一、突出“三个到位”,切实加强组织领导
一是思想认识到位。镇党委、政府一班人清醒的认识到维护社会和谐稳定是改革和发展的前提条件,没有社会的和谐稳定,就没有农村经济社会的快速发展。一要紧紧抓住对待人民群众态度问题这个根本,牢固树立群众观念和宗旨意识,在处理矛盾纠纷、开展排查化解工作中,切实把群众利益放在第一位,正确对待群众、坚定相信群众、全心依靠群众,牢记“守土有责、保一方平安”的政治责任,关注热点难点问题,密切掌握社情民情,认真搞好矛盾纠纷排查调处工作,有效维护了社会稳定。
二是组织领导到位。为使社会矛盾纠纷能够消除在萌芽状态,确保社会矛盾纠纷排查化解工作的正常开展,镇党委成立了以党委书记为组长,党委副书记、政法委书记、纪委书记为副组长,综治维稳、司法、公安、民政、村建、林业、农业、劳动和社会保障等部门主要负责人为成员的矛盾纠纷排查调处工作领导小组,并下设办公室,办公室设在综治办,党委副书记、政法委书记刘举同志兼任办公室主任。各村也都相应成立了以村党组织书记为组长的矛盾纠纷排查调处工作协调领导小组,从而在全镇形成了“党委政府统一领导、村级组织、相关部门齐抓共管”的良性工作机制,实现了社会矛盾纠纷排查化解工作“纵向到底、横向到边”的工作格局。
三是工作落实到位。我镇建立了矛盾纠纷排查调处工作月例会制度。并要求各村根据实际,每月也召开一次矛盾纠纷排查调处工作例会。对一些重大疑难纠纷,党政主要领导须亲自参加研究、及时部署,确保排查化解任务落到实处。
二、做到“三个靠前”,及时化解矛盾纠纷
一是领导指挥靠前。处理群体性、突发性事件时,全镇各级领导干部以强烈的政治责任感,靠前指挥,面对面做好群众工作,决不回避矛盾,敷衍塞责。通过积极主动,抢前抓早,及时采取措施,尽快控制局面,平息事态。
二是干部工作靠前。按照“谁主管,谁负责”和“属地管理”的原则,认真落实矛盾纠纷排查工作责任制,加大排查调处力度,及时把群众反映的问题解决在基层,化解在萌芽状态。在此基础上,加强信息报送和通报工作,对可能出现的群体性事件和异常上访信息,及时向上级有关部门报告,做到防范在前,处理及时,增强工作的预见性和主动性。
三是宣传教育靠前。镇党委、政府切实加强对干部和群众的法制宣传教育,努力增强干部法制观念和法律意识,充分利用法律武器,积极依法调处,化解矛盾纠纷。同时,利用广播、赶场日发放宣传单的方式大力宣传，切实让辖区民众能够做到“遇事找法、办事依法”的良好格局。
三、狠抓“三个前移”,营造和谐稳定环境
地方的经济发展,离不开一个和谐稳定的社会环境。一年来,在维护社会稳定工作中,我镇努力做到“三个前移”。
一是精力前移。始终把稳定与发展放在同一高度上来认识,切实做到“两手抓”和“两手硬”。广大党员干部积极加强理论学习,提高政治敏感性。及时分析和研究新形势下的新情况、新问题,不断增强处理复杂局面下的各种热难点问题的能力。
二是力量前移。进一步加强综治队伍组织建设,全镇共有综治宣传员75名、纠纷调解员36名，真正形成了“层层有人管综治,层层有人抓综治”的良好局面,基本实现了规范化运作,使群众自治能力明显增强。
三是措施前移。镇党委、政府进一步健全以村党支部为核心的村级组织建设，协调理顺和村委会的关系，发挥好支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，稳步推进农村基层民主法制建设，严格执行党务、政务、财务“三公开”。（鲁平）