形成“三级”联动机制，准确掌握毕业生就业信息。通过区教育局提供毕业生信息、镇团委办理团组织关系转移、村“两委”电话核实这三种途径，准确掌握我镇高校毕业生情况：今年，毕业生共计97人，其中，已就业47人，有意向参加公职人员考试的14人，计划继续深造28人，未就业8人。以此为据，有针对性地提供就业服务。
“线上”、“线下”齐启动，提供就业助力保障。通过微信、QQ等“线上”媒介，加强就业创业政策宣传和就业岗位推荐，重点对14名有意向参加行政人员、教师等考试和8名未就业大学生推荐招聘岗位共66次，提供创业咨询15次。组织13名大学生参加昭化区高校毕业生专场现场招聘会，其中就业登记8人，达成就业意向5人。
细化服务措施，做好就业信息服务对接。坚持为民服务的宗旨，以下“绣花针”的功夫，深入研判我镇大学生就业形式，提供就业创业服务。镇就业和社会保障中心牵头建立招聘信息台账和就业意愿调查，强化就业信息对接，持续跟踪回访，动态掌握每位大学生的就业情况，做细做实毕业季就业服务。（张立群）