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市委组织部副部长、市人社局局长匡顺华调研我区就业扶贫等工作

发布机构: 昭化区门户网 发布时间: 2017-11-03 字体: [ ]

昭化区门户网讯(丁淋 记者 姜德辉)11月3日,市委组织部副部长、市人社局局长匡顺华调研了我区就业扶贫、化解过剩产能职工安置和就业创业资金使用等工作。

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匡顺华一行在沙坝乡藤椒产业园调研

走进沙坝乡照壁村照壁人家农家乐,工人们正在施工建设。据悉,该农家乐是由返乡农民工何松按照4星级农家乐的标准投资建设,预计今年元旦试运营,建成后,可同时接待100多名游客,吸纳就业6人以上。匡顺华了解了农家乐的相关情况后指出,发展乡村旅游,一定要充分考虑市场因素,要形成特色、创出品牌,要经得起市场的检验。随后,匡顺华还到沙坝乡藤椒产业园、朝阳乡天一牧业、灯杆村村委会、临港现代农业园区进行了调研。

在就业扶贫专项工作年度检查汇报会上,区人社局汇报了我区就业扶贫、化解过剩产能职工安置和就业创业资金使用等工作。今年以来,我区精准建立信息库,精准提升脱贫技能,精准实施稳岗就业,精准扶持创新创业,探索推出“353”培训资源整合模式,整合全区12个部门5大类11科目培训资金450万元,共培训66期3271人;建立“三包三择”劳务派遣机制,跨区域转移就业6批次共468人;整合临港现代农业园区建设项目资金、就业扶贫专项资金,流转土地1140亩,发展肉羊养殖、猕猴桃产业,建成专合经济组织2个,就业扶贫基地1个,返乡创业园2个,带动贫困劳动者就业173人。

匡顺华对我区人社工作给予充分肯定,认为我区工作敢于创新,整合培训资源等经验获得省上认可。他指出,党的十九大提出了就业优先、乡村振兴战略,对于人社部门来说,就是要优先促进农村劳动力就业。一要推动返乡创业促进就业。大量外出务工人员在外拼搏几十年,积累了资源、资金和技术,也有回乡发展的意愿。人社部门要在优化发展环境、服务发展项目、解决融资难题、加大人才培养等方面为返乡创业人员提供支持;二要提升农村劳动力技能促进就业。是否掌握一技之长关乎农村劳动力的就业质量和收入,下一步,要继续把提升劳动技能作为重点,着力抓好培训绩效评估,合理分配培训资源,有针对性地开展培训。乡土人才认定要拓展思路,发挥行业部门作用,横向联动,对有技能的劳动力进行再培训、再提升,更好发挥乡土人才模范带动作用,要围绕产业规划和劳务输转方向做好人才培养。三要建设群众满意的人社公共服务体系。要在服务平台建设上着力,让群众办事更加便捷。要在能力建设上着力,提升基层平台工作人员的业务水平和工作能力。要在群众政策知晓度上着力,加大人社政策宣传,强化义务宣传员和政策明白人培训,切实提升群众对人社公共服务的满意度和幸福感。

区委常委、区政府常务副区长刘强及人社部门相关负责人随同调研。