昭化区门户网讯(蒲程)为进一步加强党员干部“八小时之外”监管,大朝乡纪委建立风险防控、廉政谈话、家庭助廉“三道防线”,抓早抓小,防微杜渐,从源头上预防腐败问题发生。
一、着眼源头控制,强化风险防控。进一步健全完善《乡村财务管理制度》《农村党风廉政建设实施办法》《三重一大集体决策制度》等制度,建立健全乡村党风廉政建设风险防控机制。利用周例会、月工作会等时间组织党员干部学习党的各项纪律规定和国家法律法规,加强对党员干部工作时间和休息时间权力使用的监督制约,从源头上防范腐败行为的发生。
二、开展廉政谈话,强化定期提醒。坚持乡党委书记每季度与班子成员、各村、部门站所一把手进行廉政谈话,其他班子成员与分管干部、所联系村“两委”干部开展廉政谈话,形成制度化、经常化的谈心提醒教育模式。纪委书记与实施项目的单位、财政所等重点站所进行定期提醒,对出现违规违纪倾向或苗头,组织不力、管理不善、有可能造成重大工作失误的干部,进行警示约谈。同时,与每名干部签订了“八小时外”自律承诺书。
三、发挥家庭作用,强化助廉共建。每年召开一次干部家属廉政建设座谈会,并与干部家属签订大朝乡家庭助廉承诺书,发放“致干部家属一封信”,使干部家属常吹清廉风、勤政风、明理风、道德风“四种风”,向每位干部家属赠送大朝乡廉政文化宣传册,增加干部家属对党员干部廉洁自律和廉洁从政相关制度、法规和纪律的了解和学习。