为切实抓好“作风纪律深化年”活动，强化各级各部门的责任意识，以优良的作风纪律推动各项工作的发展，昭化区建立“四督机制”，进一步强化督导的针对性、实效性，持续推进作风纪律建设。

一是综合督导，压紧压实责任。区纪委监委、区委组织部会同区委督查室、区政府督办室等部门，重点围绕活动的组织领导开展面上的综合督导，督促各单位 “一把手”切实担负抓作风纪律建设的主体责任，班子成员履行好“一岗双责”，充分发挥好领导干部的示范带动作用，对“作风纪律深化年”活动重视不够、措施不力的单位和个人严肃问责。

二是专项督导，落实安排部署。根据整治重点，区委办、区纪委监委、区委组织部等5个牵头单位定期开展专项督导，强化督导针对性，切实做到深督、细督。一方面，指导督导各单位把“规定动作”做到位，对“规定动作”进一步的细化和分解。另一方面，指导督导各单位把“自选动作”做扎实，突出自身的特色。

三是分片督导，强化压力传导。区纪委监委组建以区纪委常委、区监委委员为组长的6个分片督导组，聚焦作风纪律建设关键节点和薄弱环节开展深入督导。从严督查、从严问责，以严督严查倒逼作风转变，形成强大震慑，持续掀起全区干部“作风纪律整顿”热潮。

四是集中督导，抓实问题整改。根据“作风纪律深化年”活动节点任务，针对当前作风纪律突出问题，成立3个集中督导组，围绕传达贯彻市委、区委关于“作风纪律深化年”活动相关会议及文件精神、开展“入党为什么，在党干什么”大讨论大反思活动、对照剖析开展作风纪律问题自查自纠等情况，对9个乡镇、12个部门进行集中督导，着力发现问题，督促整改。