为改善乡村老龄化现状，优化乡村人才年龄结构，石井铺镇通过四举措实施“鸿雁归村”计划，扎实推进优秀农民工回引工作，以人才振兴促进乡村振兴。

双线宣传。深入挖掘本地优秀农民回引典型案例，采用线上线下相结合的宣传方式。线上通过微信群、QQ群、邮件等方式进行政策宣贯，对于有意向回乡发展的农民工定期跟进，加强联系。线下通过走村入户、坝坝会、发放宣传单、“村村通”广播等方式展开回引政策宣传工作。

专属服务。重点关注优秀农民工，建立优秀农民工信息台账，实行动态管理。按照“一人一制度”制定回引措施，建立一对一联系清单。定期开展回引工作“回头看”，及时发现并妥善解决回引工作中的“拦路虎”。

定向培育。将部分优秀农民工纳入为村级后备力量培育对象，通过农民夜校、视频课程等平台培训，提高其思想政治水平。对有创业经验、创业能力的优秀农民工，在产业调研、技术培训等方面加大培训力度，同时为其提供良好的调研考察平台。

优厚待遇。对回引并担任村干部的12名优秀农民工，在物质上保障其薪酬福利待遇，在精神上加大表彰力度，对其采取“两补”学历提升措施，形成正向激励。对创业的优秀农民工，给予创业扶持资金、协调融资等系列资金支持，保障其各项创业优惠政策，成功回引李斌枝、商波等8名优秀农民工回乡创业。