正德为本，常态开展信念教育。突出会前学习、干部政德建设、“七一”庆祝活动和重温入党誓词等教育，引导干部保持政治定力；细化宣传引导突出实效、履职尽责主动担当等6项工作措施，促进从严治党与政务服务、公共资源交易等业务工作融合；组织副科级领导干部、优秀年轻干部、党务工作者外出学习培训5批次，坚持以德为先、德才兼备的选人用人标准。
正心为根，定期开展廉政教育。带领党员干部参观警示教育基地、家风馆、革命历史陈列馆，通报典型案例，集中收看《叩诊问初心之信仰之失》《被围猎的权力》等专题警示教育片。将《中国共产党章程》《廉政准则》《政务处分条例》等法纪法规作为重要学习内容，在春节、五一、端午等重要时间节点，向全局干部职工发布节假日廉政短信，切实增强廉政意识。
正行为基，做好权力风险防控。修订《党组工作规则》《党风廉政建设责任制》等党内制度10项，专题研究党风廉政建设和反腐败工作３次，党组成员上廉政党课２人次，专题听取领导班子成员落实全面从严治党主体责任情况汇报，开展刘亚洲、向永东严重违纪违法案“以案促改”推进政治生态系统治理，建立健全权力风险防控责任清单，开展廉政提醒谈话，确保政务服务和公共资源交易服务的权力在阳光下运行。