广元市昭化区文广新局关于切实做好2017年度机关内设机构作风效能评测工作有关事项的通知

关于切实做好2017年度机关内设机构作风效能评测工作有关事项的通知

局机关各股室，各直属单位：

按照区效能办《关于在全区机关内设机构深入开展作风效能评测工作的通知》（昭效办〔2017〕2号）精神要求，经局党组研究，决定就局机关各股室、各直属单位一年来的工作成效、作风效能、服务质量、依法行政、廉洁行政等进行考评，现就有关事项通知如下。

一、评议时间

2018年3月5日下午2：30

二、评议地点

局三楼会议室

三、评议对象

局机关各股室、各直属单位，即区电视台、办公室、文化股、财务人事股、宣传和影视剧管理股（电影公司）、科技和传媒机构管理股、新闻出版版权股（图书馆）、政策法规股（行政审批股）、执法大队、文管所、文化馆、美术馆。

四、评议目的

通过民主评议，检验各参评单位在工作成效、工作作风、服务质量、依法行政、廉洁履职等方面情况，切实改进工作作风、服务质量、依法行政、廉洁从政、办事效率，进一步优化发展环境，逐步人人适应新常态。

五、评议内容

（一）工作成效。主要结合区文广新局《关于分解落实市区2017年度文化工作目标任务及重点工作的通知》（昭文广新发〔2017〕16号）下达的目标任务，测评一年来的工作完成情况，将进行重点考评。

（二）工作作风。主要评测工作纪律和服务态度。是否存在管理松散、纪律松懈、自由散漫等问题；是否存在宗旨观念不强、服务意识淡薄等问题，有无“冷硬横推”现象。

（三）服务质量。主要评测办事效率和执行力。是否存在大局观念和发展意识不强的问题；有无搪塞应付、推诿扯皮、疲沓拖拉等现象；是否存在有令不行、执行不力、中梗阻问题；是否存在工作不主动，为官不为、懒政怠政，遇到问题绕道走、碰到矛盾就上交的问题。

（四）依法行政。主要评测行政审批、行政检查、行政处罚（强制）等权力履行情况。是否实现“一窗进出”、“两集中”、“两到位”，依法高效办理行政许可事项；有无频繁、重复检查管理服务对象问题；有无违反处罚程序、擅自更改处罚种类或幅度等问题。

（五）廉洁履职。主要评测履职过程中的廉洁自律情况。有无利用职务便利为亲属、朋友经商办企业、承揽工程或从事中介活动谋取非法利益，有无指定获变相指定中介服务行为，有无吃、拿、卡、要等不廉洁行为。

六、评议要求   

参评单位负责人现场书面述职述廉，参会职工（含1年以上临聘人员）、效能监督员和班子成员无记名现场量化打分,其中主要领导得分占20%、其余班子成员平均得分占30%、职工平均得分占40%、效能监督员平均得分占10%，累计得分为最终评定成绩。根据区效能办要求，综合结果对股室和直属单位进行排位，评出最优（首位）、最差（末位）股室或直属单位，名次不得并列;局工会、支部参与述职，不纳入排位。

（一）坚持客观公正。凡参与的评议人员，要根据被评议对象一年来的综合工作实绩，实事求是量分，杜绝主观打人情分、照顾分。

（二）坚持公开透明。整个评议工作要在上级组织、效能监督员和职工的监督下进行，现场确定结果，杜绝暗箱操作。

（三）坚持事成为重。凡参与的评议人员，要侧重结合年初下达的目标任务，对被评对象一年来的工作完成情况进行重点考评。同时也要综合考评被评对象一年来的服务质量、作风效能、团结协作、服从意识、依法行政、廉洁自律、上班纪律、综合素养等方面的情况。

（四）坚持重点突出。述职述廉书面报告，要围绕评议工作主要内容，重点报告一年来的主要特色亮点工作成效,文稿字数原则上控制在1200-1500字内，文稿于2月28日12:00前由分管领导、主要领导签字审定后，将书面材料及电子版本交办公室姚萍处，并将统一汇编印发。

中共广元市昭化区文化广电新闻出版局党组

2018年2月23日