昭化区“六举措”强化审计能力提升

今年以来，昭化区审计局大力开展“能力提升年”活动，促进政治能力与业务能力、总体能力与个体能力、长远能力与短期能力全方面提升。

一是通过党组中心组集中学习、会前学法学纪倡德、学习强国在线学习、党组书记高密度谈心谈话和专题党课等形式，深入学习习近平总书记关于审计工作的重要论述，全面落实党中央和省委、市委、区委决策部署，以及上级审计机关工作要求，抓住关键、找准中心、凝聚力量，切实提升政治能力。

二是严格考核中国审计数字在线网在线培训情况，对6名年轻干部，各指派一名审计业务骨干随时随地督导业务，切实提升专业能力。

三是按照分工明确、压实责任、人岗相适的原则，在充分征求意见建议基础上，对班子成员分工和股室（中心）人员进行了一次较大调整，扬长避短、挖潜补拙，充分发挥总体能力。

四是鼓励和大力支持学历和专业能力提升，新增2人考研、3人考职称、1人考执业资格，切实提升个体素质。

五是尽力充实干部队伍，成功招引研究生2人，调入4人，干部队伍净增4人，力量不断加强，年龄结构、学历层次、知识结构持续改善，铆足长远发展后劲。

六是先后4批次投入近万元，购买审计业务书籍发放给新进人员学习，适时开展电子数据整理、部门预算数据分析等专题培训，促进扎实做好当前工作。