“你好，请问你们这个岗位的要求是什么？”近日，广元市昭化区2024年“百日千万招聘专项行动”招聘会举行，来自浙江省金华市武义县的9家企业为当地群众提供了452个门槛低、收入高的优质岗位，吸引了不少求职者前来应聘。
“这些工作都特别好，有短视频运营、平面设计、算法工程师等岗位，我对短视频运营比较感兴趣，也投了简历，和面试官进行了面试，并达成了就业意向。”求职者张凡笑着说，“没想到这么顺利，这份工作虽然在外地，但是每个月工资挺高的，我很满意。”
据介绍，当天共吸引求职者220余人进行“面对面”洽谈，初步达成就业协议43人。
为进一步拓宽劳务协作渠道，优化人力资源对接与交流平台，破解结构性就业矛盾，持续推动就业质量提升与总量增长，今年，昭化区与武义县就人力资源服务机构合作、公共就业创业扶持、职业技能培训合作、劳动用工维权、构建长效合作机制等方面进行深入探讨和交流，达成了协作共识。
“接下来，两地将积极开展劳务协作对接，共建劳务合作基地，共同推动两地高质量充分就业。”昭化区人社局党组成员、机关党委书记李德泉表示。
近年来，昭化区积极与各协作地开展互访协作，构建了“交流互访、信息互通、资源互享”的劳务协作模式。下一步，昭化区将持续组织线上线下招聘活动，加大宣传力度，将岗位信息及时推送至有就业意愿的劳动者手中，促进更多协作地劳动力实现转移就业、增收致富，推进两地人力资源健康、协调、可持续发展，实现共赢。（邹星雨 刘辉）
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