昭化重磅打出“六合拳” 强力掀起效能风暴

　　微微春风徐来，昭化区伴着春风重磅打出“六合拳”，强力正风肃纪提效能，着力打造最优经济发展环境。

　　“这个效能问责处理‘六合拳’直接与年度绩效考核挂钩，无论是单位主要领导还是一般干部，只要是作风效能出了问题，就会影响全单位的干部职工切身利益，真是抓蛇抓七寸，自己扣分扣绩效还连累同事，相信大家不仅会更加严格要求自己还会加强互相监督”昭化区一名乡镇纪委书记如是说。为彻底破解对作风效能重视不够，问责结果作用发挥效果不明显，“中梗阻”、庸懒散浮拖等现象仍然存在等问题，昭化区立足制度创新，严格问责处理，加强结果运用，倒逼作风建设提升。

　　该“六合拳”共六条措施，是在全区各单位年终综合目标考核基础上进行扣加分，凡是在日常工作中因作风效能、投诉查实、明察暗访中发现问题等被问责在效能告诫（诫勉谈话）及以上的单位、领导干部、一般干部，都会在年终的综合目标考核该单位总分中进行扣分，一年累计扣分达2分及以上的单位和干部，年终综合目标考核总成绩降低一个格次，并追究责任人和单位主要负责人的责任。

　　“作风效能涉及工作的方方面面，也是提升工作效率和质量的前提，今年我们将以效能革命年为契机，围绕中心，突出抓早抓小，重点通过开展工作纪律、会风会纪，任务贯彻落实，中心工作、重点项目推动，产业发展、政务服务环境等专项治理，打出‘六合拳’，在全区掀起轮轮效能风暴，为我区经济发展环境提供良好纪律保障”区纪委监察局负责人说。

　　（昭化区纪委 张冬梅）