昭化区国税局整体联动抓落实推动“两学一做”学习教育常态化制度化

　　连日来，昭化区国税局通过党组会、局务会、党员大会等多种形式对 “两学一做”学习教育常态化制度化进行安排部署，确保党组、机关党委、支部和全体党员整体联动抓落实。

　　坚持问题导向抓落实。对总局“两学一做”学习教育常态化制度化视频会议及有关要求进行传达再学习，引导全局党员干部进一步学深悟透，增强“四个意识”，彻底解决好党员干部学不学、信不信、听不听、干不干、正不正的问题，自觉践行党的宗旨，履行为国聚财、为民收税的神圣使命，多为群众办实事、办好事，增强党组织的凝聚力和战斗力，推动昭化国税事业持续健康发展。

　　突出重点抓落实。一是着力强“学”。机关党委要拟定工作要点，支部要制定学习计划，明确学习内容，落实好各项制度。二是聚焦实“做”。支部和党员要认真查找和切实解决个别党员党的意识不强、组织观念不强、发挥作用不够等问题，做政治合格的表率，做遵纪守规的表率，做规范提升的表率，做为民服务的表率，做帮困扶贫的表率，做建功立业的表率。

　　强化组织领导抓落实。一是认真履行主体责任。区局将“两学一做”学习教育常态化制度化纳入党建工作责任制考评之中，各支部承担主体责任，各支部书记是第一责任人，通过层层传导压力，从严从实抓紧抓好，全体党员要真思真学、真听真信、真做真干，为打赢脱贫攻坚战，建设全面小康提供坚强的组织保障。二是严格监督工作质效。按照区局绩效管理和问责机制，定期对各支部学习教育开展情况进行督导。各支部每月要在全局大会或者局务会上向局党组汇报一次学习教育开展情况和其他党建任务完成情况，对一些疑点、难点、重点和发现的问题，局领导可以现场质询、点评，对安排不扎实、工作推进不力的严肃追究责任。三是充分发扬示范引导。各支部要注重典型培养，结合党员标杆评选、民主评议党员、党员示范岗等活动，发现并培树“两学一做”学习教育中涌现出的各类“学”、“做”典型，充分展现党员的先进性和先锋模范作用，带动和引导群众快步跟进，确保让“两学一做”常态化、制度化落地见效。