关于新任第一书记适应度评估工作的报告

　　关于新任第一书记适应度评估工作的报告

　　区委组织部：

　　根据有关文件精神，晋贤乡5个非贫困村都做到第一书记全覆盖。现将5个非贫困村的第一书记到岗履职情况作如下汇报：其中区工商联干部朱建军任晋贤乡保民村第一书记、区民盟烛光中学老师王康斌任晋贤乡中山村第一书记、区人民财产保险公司职员刘伟任晋贤乡千秋村第一书记、乡干部李云泽任晋贤乡道角村第一书记、乡干部周永华任熨斗村第一书记。

　　一、新任第一书记适应度评估工作开展情况

　　（一）主要做法。

　　针对此项工作，乡党委政府高度重视，成立了专门的评估工作领导小组，对新任的5名第一书记进行了综合评估。评估主要采取走访座谈贫困户和党员干部、查阅第一书记工作日志、开党员干部会测评等方式进行，做到评估工作不走过场，不搞形式，准确综合评价新任第一书记。

　　（二）各新任第一书记适应度评估工作结论

　　1.保民村第一书记朱建军。通过走访座谈贫困户和村社干部、查阅第一书记日志等资料，该同志具备丰富的农村工作经验，能够履行好第一书记工作职责，做到政策宣讲到户、贯彻到户，教育引导群众养成好习惯，帮助贫困户发展增收产业，补齐相关短板。同时坚持吃住在村，每月驻村工作不少于10天，懂规矩、讲纪律、肯学习、善专研，能统筹各项工作顺利开展。该同志适合担任保民村第一书记。

　　2.中山村第一书记王康斌。通过走访座谈贫困户和村社干部、查阅第一书记日志等相关资料，该同志工作认真负责，能够按照第一书记工作职责，抓脱贫攻坚政策的落地落实，帮助贫困户选择增收产业，补齐建房及配套设施等短板，教他们养成好习惯。做到吃住在村，每月驻村工作时间不少于10天，严格要求自己，主动推动晋贤乡中山村脱贫攻坚工作。该同志能胜任第一书记。

　　3.千秋村第一书记刘伟。通过走访座谈贫困户和村社干部、查阅第一书记日志等资料，了解到该同志能够按照第一书记工作职责，做到脱贫攻坚政策的贯彻落实，引领贫困户搞好建房等工作同时，帮助贫困户发展增收产业，从思想根源上改变旧习惯，充分发扬各位贫困户自力更生和感恩奋进的精神。严格要求自己，做到吃住在村，每月驻村时间不少于10天，遵守各项工作纪律，实时推动千秋村脱贫攻坚工作。该同志适合担任千秋村第一书记。

　　4.道角村第一书记李云泽。通过走访座谈贫困户和村社干部、查阅第一书记日志等资料，该同志工作认真负责，年轻有活力，学习和适应能力强，能够严格按照第一书记工作职责进行履职，抓好了脱贫攻坚到村到户政策的落实，政策的宣讲，群众的教育引导，帮助贫困户发展增收产业等主要工作职责。做到每月驻村开展工作不少于10天，主动推动道角村脱贫攻坚工作。该同志适合担任道角村第一书记。

　　5.熨斗村第一书记周永华。通过走访座谈贫困户和村社干部、查阅第一书记日志等资料，了解到该同志工作认真负责，面对熨斗村村情复杂等问题，多方走访，研究问题，化解矛盾主动履职尽责，严格按照第一书记工作职责要求开展工作，既做到脱贫攻坚政策的落实，又教育引导帮助贫困户发展增收产业。本人还坚持吃住在村，每月驻村工作时间不少于10天，把脱贫攻坚与其他工作统筹推进。该同志适合担任熨斗村第一书记。

　　二、进一步加强对新任第一书记的监管

　　（一）加强对新任第一书记工作的日常管理。严格按照上级要求切实做好第一书记日常驻村工作管理，常规化开展非贫困村第一书记“众评”工作，落实第一书记每月驻村工作时间不少于10天的工作纪律，加强农民夜校的开展，保障各项任务的完成。

　　（二）加强对新任第一书记的培训。结合省第十一次党代会精神，加强对新任第一书记在脱贫攻坚相关政策知晓度的学习测试，促其业务能力提升，一刻也不能放松党风廉政教育。

　　（三）加强对第一书记的关心支持。严格落实第一书记谈心谈话制度，了解他们的思想动态和工作开展情况，严格执行任职期间生活补助政策，切实解决第一书记后顾之忧，让他们能够安心舒心驻村开展工作。

　　中共广元市昭化区晋贤乡委员会

　　2017年7月15日

　　

广元市昭化区晋贤乡党政办公室 2017年7月15日印