清水镇强化信息工作促进作风转变

自昭化区清水镇成立以来，党委、政府高度重视信息交流与反馈工作，形成了“党政主要领导亲自抓、带头写，分管领导具体抓、机关干部全员参与”的局面，并把信息工作作为镇机关干部年度考核的重要内容，通过抓信息工作，促进了全镇机关干部工作作风的转变，并提高了综合素质。

为能收集到真实的，有价值的前沿信息，了解当前全镇各村（社区）基层组织建设和经济发展中存在的问题，全镇加大了下基层开展调查研究工作的力度，规定镇机关干部下基层的时间每月不少于两周，并把下基层工作作为转变作风的重要途径。今年以来，全镇机关干部下基层的时间多了，待在办公室的时间少了，通过深入的调研，平均每人每月撰写调研信息或材料1篇以上，为镇党委、政府决策提供了依据，同时进一步密切了与基层党组织和干部群众的关系，形成了深入调查研究、实事求是的工作作风，促进了工作作风的转变。通过深入村（社区）、村（居）民小组、群众家中、田间地头调查研究，积极探索解决问题的新思路、新方法，进一步拓宽了机关干部思路，活跃了思维，促进了全镇经济社会发展各项事业持续健康发展。（清水镇 姜秋屹）