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的基本养老保险费的支出。 3.社会保障和就业（类）行政事业单位养老支出（款）其他社会保障和就业支出（项）2022年预算数为0.77万元，主要用于：由单位缴纳的工伤保险、失业保险、企业养老保险支出。 4.卫生健康（类）行政事业单位医疗（款）行政单位医疗（项）2022年预算数为17.16万元，主要用于：机关及参公管理事业单位按规定由单位缴纳的基本医疗保险支出
广元市昭化区政府办公室
2022-04-07
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时间不少于5小时，每月学习心得体会不少于1篇；制定年轻干部轮岗制度，实行多岗锻炼，提高多方面业务能力；开展集体培训，由镇班子成员负责授课，充分发挥传帮带作用；从时间和财力上给予支持，鼓励三支一扶、临聘等年轻干部看书学习，积极参加公招考试。通过尚学，增加年轻干部学习机会，提高自身综合素质。三是建立年轻干部考核评价机制，提升落实标准。科学设置考核指标，平衡考核内容，突出年轻干部做事态度
广元市昭化区卫子镇人民政府
2019-09-11
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100%。 着力规范管理，实施“金通工程”。出台《昭化区农村客运发展实施意见》，及时兑现燃油、保险、营运亏损等各项补贴，严格规范乡村客运LOGO标识、招呼站（牌）、车辆外观、从业人员管理“四统一”。大力推行“预约式”“响应式”服务，开通“上学班”“赶集班”，开展“春风行动”集中运送农民工返岗复工。目前，全区培育客运经营企业1家，开通至镇、村的客运班线77条、公交班线4条，投放各类客运
广元市昭化区交通运输局
2021-06-10
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77条、公交班线4条，投放客运车辆118辆，建制村通客车率达100%，年底前将全面实现乡村客运“四统一”。
广元市昭化区交通运输局
2022-05-12
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，并按照职能职责分解到相关部门和股室，推动新老问题一同整改落实。坚持“破”“立”结合，对单位内部管理制度重新进行了梳理，全方位、多层次构建用制度管人、管权、管事的长效机制。坚持实效检验，以人为本优服务。对标年度目标任务，建立民生实事4项，《广元市昭化区2022年撤并建制村畅通工程、通组道路、园区及景区道路建设实施方案》已下发，相关建设项目正有序有力推进；元坝城区1路、2路公交班线均已完成
广元市昭化区交通运输局
2022-05-26
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，并通过广场及公路旁大型LED屏幕、出租车及公交车广告LED屏幕，全天候播放爱路护路主题宣传标语及宣传视频，切实提高了群众对公路建设、交通发展的关注度和满意度。
广元市昭化区交通运输局
2023-05-29
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开发区、省委省政府鼓励发展工业的主要承载区域之一，拥有川东北地区品类最全、规模最大的现代化家居产业城和广元市唯一的“国字号”食品工业发展园区，商贸服务业发展态势强劲，“公铁空水”多式联运交通体系健全。近年来，昭化大力实施“1456”发展战略，准确把握时代“风口”，加快转型升级步伐，培育新兴产业生态，实现优势资源向产业优势、发展优势转变，为项目落地昭化、企业高质量发展打下了坚实基础。希望双方抢抓发展机遇
广元市昭化区人民政府办公室
2024-11-20
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广元市昭化区就业服务中心 关于公开招聘2025年城镇公益性岗位的 公 告 为统筹推进各类重点群体就业，充分发挥公益性岗位托底安置作用，根据昭化区人力资源和社会保障局《关于广元市昭化区2025年公益性岗位开发计划的通知》（昭人社发〔2024〕80号）等有关文件规定及工作需要，特面向社会公开招聘城镇公益性岗位人员，现将
广元市昭化区人力资源和社会保障局
2025-03-13
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2019年初，省公安厅治安总队先后下发了《关于做好2019年度部级系统下发疑似重户问题线索清理核查的通知》、《关于开展户籍人口系统中黑白照片人员清理核查行动的通知》，分局按照相关要求及时开展清理核查，在3月底全面完成两项专项行动任务.一、精心组织，周密部署。区公安分局充分认识到疑似重人重户清理、人口系统中黑白照片人员清理工作是加强人口管理，维护公平公正和社会秩序
广元市昭化区公安分局
2019-04-23
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。四抓公开强发展。推行阳光水利，以解决群众反映激烈的“热点”“难点”问题为切入点，在实践中不断探索和规范“五公开”制度，全面公开水行政事项，通过实行党务、政务公开，加大群众监督和舆论监督的力度让权力在阳光下运行，从源头上堵住不正之风，杜绝发生违规违纪行为，争作新时期“忠诚、干净、担当、科学、求实、创新 ”水利精神的践行者。
广元市昭化区水利局
2019-05-20