“***”： 您好！ 您于2018年3月30日在书记信箱中的留言咨询生育保险相关待遇问题我局已收悉，现依据相关政策回复如下： 近年来，昭化区委、区政府高度重视人才工作，深入实施人才强区战略，大力引智聚才，持续深化人才发展机制体制改革，出台“2+6+8”人才政治组合拳，积极探索不同领域、不同行业、不同岗位特殊人才作用发挥机制，研究制定专业技术人才“低职高聘”管理办法，为人才发展创造良好的环境，真正做到事业留人、感情留人。 您咨询生育保险相关待遇问题属于社会保险范畴，生育保险属社会保险险种之一，自2014年起由市级统筹，即：全市生育保险费用征收及待遇标准由市级层面统一制定，统一政策执行。根据广元市人社局《关于调整我市城镇职工生育保险政策的通知》（广人社发〔2014〕14号）精神，“生育津贴须用于女职工在生育、产假期间应享受的工资及福利待遇”。由于全市财政供给单位女职工在生育、产假期间，工资已由财政足额发放，因此不存在由生育津贴解决工资问题，生育津贴可补充参保单位工作经费。针对非财政供养的企、事业单位女职工因生育、产假期间工资福利受影响问题，参保单位可以通过生育津贴适度补助发放，具体标准由女职工所在单位确定。 感谢您对昭化区人社工作的理解和支持，如您对生育保险有关问题仍有疑问，详情请致电0839—8725630咨询。 广元市昭化区人力资源和社会保障局 2018年4月8日