“太好了，我终于领到工资了！”近日，朱先生走进广元市昭化区矛盾纠纷联动调解中心，领取企业拖欠的部分工资。

原来，在2023年7月，朱先生因昭化区某企业拖欠工资离职，但离职后一直没有收到被拖欠的工资。多次索要无果后，朱先生只能前往昭化区矛盾纠纷联动调解中心寻求帮助。

昭化区矛盾纠纷联动调解中心劳动仲裁窗口的工作人员在了解相关情况后，第一时间和企业老板取得联系，并通过以案释法的方式，为该企业老板进行了法治宣传。通过多方沟通，双方终于达成调解协议，企业也当场支付了部分调解金额。

“我一开始只是抱着试一试的态度，因为以前这种催要工资无果的事情太多了。没想到工作人员特别认真负责，一直在帮我寻找解决办法。”朱先生笑着说。

近年来，昭化区坚持“调解优先、仲裁+诉讼托底”工作理念，在昭化区矛盾纠纷联动调解中心设立劳动人事争议仲裁庭，并整合司法、人社、工会等职能部门资源，大力推进调解、仲裁、诉讼一体化建设，建立了矛盾纠纷化解“一站式”管理、“一窗式”办理、“一条龙”处理的矛盾纠纷预防化解工作机制。

今年以来，劳动人事争议仲裁庭共受理劳动人事争议案8件，其中调解结案6件，调解率达75%。为劳动者追回劳动报酬、工伤赔偿、经济补偿等各项损失70余万元，有效地维护了劳动者合法权益。（谭永承、邹星雨）