昭化区财政局深入贯彻落实作风纪律深化年活动要求，深刻反思工作中作风纪律存在问题，并积极教育引导全体干部从典型案例中汲取教训，对照自身，查漏补缺，以实际行动推进作风大改进、大提升。
一是加强领导强保障。成立由党组书记、局长任组长，副局长任副组长，各股室室负责人为成员的作风纪律深化年活动工作领导小组，形成主要领导全面抓，分管领导重点抓，业务人员具体抓的工作氛围，领导小组下设办公室，负责整体工作安排部署、组织协调、督查指导、信息汇总及总结报送等工作，确保干部作风大整顿活动有序推进。
二是安排部署营氛围。召开财政局全体干部大会7次，传达中央、省市区委作风纪律深化年活动文件精神，安排部署作风纪律深化年活动，要求全体干部扎实开展自查整改，公开通报问题查摆、整改情况，营造舆论监督氛围，激发干部干事创业精气神。
三是健全制度促常态。结合财政制度改革，健全完善各项规章制度，规范工作程序，明确工作要求，严明工作纪律，用制度管人管事，健全作风建设长效机制，巩固排查整改工作成效，真正做到转作风促工作，积极营造想干事、能干事、干成事的良好氛围，为昭化财政事业的发展做出更大的贡献。