建立就业平台，送岗到家。充分利用“互联网+”通过QQ、微信群等形式了解百姓就业意愿，发布各类企业用工信息54条。利用电话与走访的方式免费提供职业介绍、就业指导等援助服务，切实将岗位送到家里，送到退役军人、高校毕业生、农民工、贫困劳动力手中。
提升就业技能，提高素质。为加强就业提升与技能培训，我镇充分了解各村人员就业需求与职业技能，结合实际，积极组织各村进行专业技能提升等培训，今年共开展3次培训，共计100余人次，进一步提升了有相关就业意愿人员技能水平与就业能力。
强化重点对象，精准援助。坚持“稳岗位、拓渠道、兜底线”，加强对就业困难群体的援助，强化公益性岗位兜底保障，截止7月1日前，全镇共开发城镇公益性岗位3人，村级公益性岗位256人，3个大学生就业见习岗位。