建立就业平台,送岗到家。充分利用“互联网+”通过QQ、微信群等形式了解百姓就业意愿,发布各类企业用工信息54条。利用电话与走访的方式免费提供职业介绍、就业指导等援助服务,切实将岗位送到家里,送到退役军人、高校毕业生、农民工、贫困劳动力手中。
提升就业技能,提高素质。为加强就业提升与技能培训,我镇充分了解各村人员就业需求与职业技能,结合实际,积极组织各村进行专业技能提升等培训,今年共开展3次培训,共计100余人次,进一步提升了有相关就业意愿人员技能水平与就业能力。
强化重点对象,精准援助。坚持“稳岗位、拓渠道、兜底线”,加强对就业困难群体的援助,强化公益性岗位兜底保障,截止7月1日前,全镇共开发城镇公益性岗位3人,村级公益性岗位256人,3个大学生就业见习岗位。