为全面贯彻党的十九大精神，进一步加强队伍建设，改进工作作风，区食药工商局紧紧围绕“作风纪律深化年”工作部署，按照规定抓规范，结合实际出亮点，创新方法，找准短板，努力打造一支过硬的食药工商执法队伍。
强化党风廉政建设。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，对腐败案件发现一起查处一起，对违反中央八项规定和“四风”问题，发现一起纠正一起，坚决杜绝、绝不姑息。盯紧重要岗位，重点环节开展内部监督和审计，推动廉政风险防控和突出问题整治，加大信息公开，畅通信访举报渠道，主动接受组织监督和社会监督，巩固提升本系统、本领域清风正气的政治生态。
强化纪律作风建设。把作风纪律建设作为重中之重，紧盯重点时段、重点岗位、重点人员，加强宣传教育。坚决整治系统内个别领导干部和工作人员形式主义、官僚主义等“四风”突出问题，逗硬执行中央八项规定，省委省政府十项规定，市委“六个带头”。切实加强政风行风建设，巩固过去所得的成绩。坚决防止“门好进、脸好看、事难办”以及“中梗阻”等慵懒疲惫行为发生。
加强队伍教育培训。注重问题导向，科学制订人才培训计划，进一步拓宽干部视野，培训创新思维，积极培养精通线上取证、线下查帐，数据分析的专业监管人才队伍。加强对一线人员培训，运用实践演练来提高执法人员执法技能，为推动市场监管事业改革发展提供人才保障和智力支撑。
强化责任顶格追究。真正树立“严管就是厚爱”的理念，坚持敢抓敢管、严抓严管，充分发挥从严治党威力，从细微处抓起，严格上、下班考勤制度，开展明查暗访，跟踪问责问效、点名道姓、通报曝光，坚决治理在职不在岗、在岗不干事、在岗打游戏、大事干不来、小事不愿干，言行不一等现象，对违纪违法行为“零容忍”，绝不姑息，出现问题，顶格处理，树立区食药工商局风清、气正、廉洁形象。