各级各部门迅速贯彻落实全市“作风纪律深化年”动员大会精神（三）
虎跳镇“4+1”组合推进作风纪律建设
大宣传全民监督。结合十九大宣讲、习近平总书记来川视察讲话精神的宣讲，着力构建作风纪律建设联动宣传格局。累计悬挂标语标牌13处，播放广播稿6次，微信公众号推送信息14条。
大讨论唤醒初心。组织全体党员干部开展“入党为什么、在党干什么”的大讨论大反思，撰写“反思材料”，并结合脱贫攻坚、产业发展等当前重点工作公开承诺。截至目前，全镇10个支部230余名党员参与集中大讨论，撰写反思材料70余份，120余名流动党员通过微信、QQ、短信息等形式反思和承诺。
大排查摸清家底。开展问题线索大起底大排查大围歼，通过“发点球”剑指扶贫领域、“走边线”明查暗访深挖监管死角的方式，开展专项清理1次，梳理2016年以来重要信访问题21条，再核实4条，梳理扶贫领域作风问题6条，确定整改措施6项。
大整治清肃风纪。充分利用监督执纪“四种形态”，找根源、找差距，正风纪。专题整治机关干部作风1次，扶贫领域专项整治1次，集中约谈机关干部、村三委干部各1次，个别约谈7人次，学习纪律条例2次。
完善制度常态推进。结合实际，修订完善了《财务管理制度》、《出勤及请销假制度》等九项日常工作制度；创新推行《纪委书记坐大厅制度》，监督窗口服务干部的服务态度、工作效率，前置信访渠道，听取群众诉求，解决群众的问题。
丁家乡“三治三抓”拧紧干部“作风弦”
治“滑”抓责任落实。依托政务公开栏，实行亮牌上岗，公开干部职能职责，持续改进工作作风,确保群众能“找到门、问对人”；完善乡村干部考核办法，与各站所签订目标管理责任书，明确工作目标、奖惩标准，狠抓责任落实。
治“散”抓制度规范。严格执行指纹考勤、去向公示等制度，由分管领导牵头严抓出勤、会议考核和完善机关基础设施，杜绝乡干部“走读”现象的发生；倡导节约，大力规范“三公”经费的使用。
治“浮”抓问责追究。对心态悬浮、工作飘浮的“浮萍式”干部坚决做到问责不手软。2018年，乡纪委对1名工作不实的干部给予了诫勉谈话，对2名作风不实、工作推动不力的干部给予了谈话提醒。
卫子镇“四举措”紧盯作风纪律
强化组织领导。成立了以书记、镇长任组长的“双组长”领导小组，强化工作协调沟通，研究制定了实施方案，建立起了作风纪律长效机制，做到“真管真严、敢管敢严、常管长严”。
强化思想教育。组织党员干部深入学习党的十九大报告以及作风纪律相关规定，并以支部为单位开展“入党为什么、在党干什么”的大讨论大反思活动，重温入党誓词。
强化氛围营造。充分利用通村广播、群众坝坝会等多种方式进行氛围营造。全镇干部累计走村入户宣讲60余次，悬挂户外标语20余幅，便民大厅LED电子显示屏每天滚动播放。
强化问题整治。结合实际，围绕作风纪律建设新要求，重点整治扶贫领域的突出问题以及群众身边的不正之风和腐败问题。通过自查自纠发现扶贫领域精准识别不准、政策宣讲不到位等突出问题4个，摸排全镇涉黑涉恶线索6条。
柳桥乡铁腕整饬作风纪律
狠抓宣传教育，前移监督关口。坚持“一把手”讲廉政党课，定期开展廉政警示教育、党纪条规测试，利用报刊、宣传栏、微信公众号等方式，实现党员干部“作风纪律深化”工作常态化。
逗硬追责问责，加大查处力度。通过信访举报、暗访督查等方式，畅通问题收集渠道，对“作风纪律”问题线索发现一起，查处一起。共排查梳理“作风纪律深化年”活动问题线索12条，诫勉谈话7人，在全乡干部大会上检讨5人。
加强制度建设，强化源头治理。重点围绕党风廉政建设责任制、干部管理、财务、乡村两级党务、政务公开等制度，从健全和完善内部制度入手，对现有制度进行修改，强化规范管理，用制度管权、管事、管人，确保各项工作有序开展。