各级各部门迅速贯彻落实全市“作风纪律深化年”动员大会精神（四）
区委组织部“三个强化”促干部转作风提能力
强化督查督导，转变干部作风。制定了《“两转一提”工作督导组方案》，强化作风建设，驰而不息正风肃纪，对全区各部门及乡镇开展全覆盖专项督导3期，针对督导发现的400余条问题采取“发现问题通报建账，整改问题逐条销账”的方式，认真履行监管之责。
强化干部教育，提升干部能力。采取“调整交流”的方式，交流调整11名科级领导干部；采取“双向锤炼”的方式，选派13名干部到上级机关、发达地区“炼钢”、“充电”；创新“一站式”高校引才模式，将报名、测试、签约等环节搬到四川大学等国家“双一流”工程高校，一次性引进经济、农业、医学等急需紧缺专业人才58名。
强化监督问责，压实干部责任。采取“常态”方式、“暗访”方式、“突击”方式，组织4个检查组，加大对机关作风的监督检查力度。对检查中发现问题的乡镇、部门进行全区通报，并对单位的负责人进行了集体约谈。
区政务服务中心“四坚持”狠抓窗口作风纪律建设
坚持定期学习。制定窗口2018年度学习方案，将每周星期五下午确定为窗口工作人员“学习日”，主要采用机关领导辅导、工作人员讨论、竞赛测试等形式，重点围绕党的十九大精神、《习近平谈治国理政》及作风纪律相关规定等内容进行学习。
坚持日常巡查。建立作风纪律巡查值守机制，在政务服务大厅设置值守窗口1个，机关每周落实一名领导或股室责任人负责窗口作风纪律巡查，聚焦着装仪表、迟到早退、办事效率、服务态度等行为，切实做到人员到位、思想到位、纪律到位、工作到位、服务到位。
坚持总结通报。实行周通报月总结制度，通过召开“坝坝会”、作风整顿会等形式将巡查情况予以通报，针对违纪违规现象点评，见人见事，绝不避讳，所涉窗口负责人当即承诺表态整改，确保有问题及时发现，及时提醒，及时整改。
坚持问责震慑。对上班打游戏、炒股、浏览与工作无关的网页等作风问题，严肃问责，对典型案例进行指名道姓曝光，对依然不收敛、我行我素、顶风违纪的窗口工作人员严肃处理，形成震慑。截至目前，已对2名不遵守纪律的窗口工作人员进行问责。
区审计局着力“六项重点”推动作风纪律建设
强化学习，广泛讨论。持续深入学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想及中央和省市区委重要会议精神和重大决策部署，确保学深悟透。立足锻造审计铁军和提升审计质量活动，广泛开展“入党为什么、在党干什么”主题讨论。
教育引导，源头预防。继续坚持会前学法、讲纪、倡德，常态化开展廉政谈心谈话，扎实上好廉政党课，切实筑牢思想防线。及时通报各级各类违纪违规典型案例，走出去开展党风廉政教育和家风教育。
查摆问题，认真整改。扎实开好专题民主生活会，对照党章及有关规定，深入查找问题，制定合理措施，建立详实台账，做到限期整改。
建章立制，确保长效。全面清理、修订和完善内部各项制度，建立审计人员违反工作纪律警示问责制度。建立负面清单，树立正反典型，加强检查督促，运用好执纪问责四种形态。
搞好配合，开展整治。配合相关部门，开展享乐主义、奢靡之风隐形变异问题专项整治。把扶贫资金和保障性安置工程纳入年度审计计划，强化扶贫领域问题专项整治。在政府投资建设项目审计中强化招投标领域问题专项整治。
履职尽责，服务全局。强化领导带头，抓牢责任传递，坚持“七破七立”，从严开局起步。做好结合，突出重点，标本兼治，努力建设“五型”机关。
区质监分局“四加强”推进作风纪律建设
加强学习教育。常态化开展领导干部会前说纪讲法，组织全体干部学习党的十九届二中全会公报，各级纪委全会精神，传达全市质监系统党风廉政建设工作会，通报近期出现的违纪违规典型案件。
加强组织保障。制定“作风纪律深化年”活动实施方案，成立活动领导小组，明确时限要求、职能职责。健全完善制度规定，强化制度执行，以章治局，形成作风纪律建设长效机制。
加强督查督办。印发2018年内部督查工作实施方案，明确督查人员、督查内容、结果运用，每月不定期对工作纪律、工作效能、重点工作落实等情况开展督查，适时进行通报。
加强问题整改。紧紧围绕巡察反馈问题、民主生活会查摆问题、脱贫攻坚自查问题，明确整改措施，落实责任人员，严格整改时限，突出作风转变，切实加强干部队伍建设。
简讯三则：
4月2日，区委农业农村工作会和组织宣传统战工作会议召开，区委作风办组成3个检查组，对主会场、4个部门和10个乡镇分会场进行明察暗访，重拳出击整治会风会纪问题。
近日，区食药工商局开设“绿色通道”，协助招商引资重点企业广元正元旅游开发公司办理各种证照、登记，全程“保姆式”服务获企业点赞。
近日，区教育局督促各中小学“作风纪律深化年”活动开展。目前，各中小学党支部陆续开展“入党为什么、在党干什么”大讨论大反思活动。