为切实转作风、树新风，提效能、塑形象，昭化区政务服务中心扎实开展“作风纪律深化年”活动，将压力转化为凝神聚力促发展动力，以群众需求为导向，不断提升群众信任度和满意率。
一是突出问题导向抓整改。紧盯优化经济发展环境和群众身边微腐败等问题，聚焦窗口工作人员庸懒浮拖等现象，对涉及作风纪律典型问题，做到“一日一提醒、一周一小结、一月一通报、一季一评比”，加大督查问责力度。在机制上堵漏洞、在监督上补短板、在问责上不护短，主动接受社会监督。
二是提升优质服务抓管理。切实加强窗口工作人员量化考核，从严落实“三项制度”，全员签订优质服务公开承诺，实行“亮牌”服务，持续开展满意度调查、特色服务、“马上办”等活动，切实提升工作质量和服务水平，树立政务服务良好形象。
三是强化示范引领抓典型。突出典型培育，强化正面引导，创建“党员示范岗”，评选季度红旗窗口、优质服务明星，推选“作风纪律深化年”活动先进个人、先进集体。使广大党员干部学有榜样、赶有目标，激发党员干部干事激情，促进政务服务创新创优、不断发展。
四是咬定重点目标抓改革。中心聚焦改革工作出实招，见实效，创新推出“两联合”(联合踏勘选址、联合验收)工作模式，建立投资建设项目联合审批服务中心，全市首个一体化政务服务平台延伸到村启动会议在我区召开，全区政务服务环境进一步优化。