4月25日，昭化区国土资源分局召集全系统干部职工召开了2018年度党风廉政建设暨作风纪律建设工作会。
会上，传达学习了十九届中央纪委二次全会、省纪委十一届二次全会、市纪委七届五次全会精神；通报了发生的几起违反中央八项规定的典型案例；分管副局长对2017年党风廉政建设工作进行了总结回顾，对2018年党风廉政建设和作风纪律建设工作进行了安排部署。重点从市、区开展的“作风纪律深化年”的六个重点整治以及扶贫领域腐败和作风问题专项整治，结合本单位实际安排部署集中整治工作。
党组书记、局长孙永明就2018年党风廉政建设和作风纪律建设工作要求，一是加强组织领导，统筹安排部署。要按照党中央、中央纪委监委和省市区委、纪委监委以及市局党委有关党风廉政建设工作的部署要求，及时调整党风廉政建设工作领导机构，统筹安排部署党建、党风廉政建设、作风纪律建设和全区国土资源管理工作。二是健全体制机制，把权力关进制度的笼子。建立和完善党组履行党风廉政建设主体责任机制、考核机制和责任追究机制。要切实落实好“一岗双责”，加强“廉洁细胞”建设，管好“责任田”。推进党务、政务和国土资源办事公开制度，把权力关进制度的笼子，使全区国土资源领域的权力在阳光下运行。三是加强政治理论学习，强化宣传警示教育。要始终把学习摆在重要位置，坚持集中学和个人自学相结合。要扎实开展警示教育，让全系统干部知敬畏、明底线、守规矩。四是深化作风纪律活动，严明政治纪律和政治规矩。扎实开展整治土地整理、增减挂钩、地灾防治等工程领域和扶贫领域腐败作风问题，坚决查处“机关病”、“木偶官”等群众身边的不正之风和腐败问题。五是加强班子队伍建设，严格干部选任。严格执行民主集中制，充分调动班子成员的工作积极性。切实提升全体党员干部的“四个意识”，进一步坚定全体干部职工的理想信念、宗旨观念。建立和完善干部选拔任用工作监督考核、责任追究机制。六是坚决惩治腐败，营造风清气正的工作环境。支持执纪执法机关依纪依法履行职责，坚决惩治政治腐败、经济腐败和微腐败，逐步形成不敢腐、不想腐的氛围，营造出风清气正的工作环境。七是严格考核问责。定期对党风廉政建设主体责任和分管领导“一岗双责”落实情况进行检查，纳入考核，对不落实的绝不姑息。(任伟)