一是同步技术培训。紧盯各个环节技术层面风险点，积极聘请浙江龙泉香菇专家开展现场技术培训，实现昭化技术与龙泉技术同步。截至目前，已开展技术培训140人次，共培养产业能手15人、本土技术人才5人。二是同步用工协调。紧盯季节性用工难题，成立香菇产业联挂服务队，在全乡范围内统筹人力保障香菇产业用工，设置公益性岗位2个，用于长期服务产业项目，实现用工需求与专班协调同步。目前，每天统筹协调用工320余人，有效解决农民工就近务工难等问题。三是同步产品销售。与浙江企业签订回收协议，保障最低收购价，确保菇农利益。同时，建立销售清单，落实东西部扶贫协作项目资金给予贫困户的产出补贴，实现产出销售与量化补助同步。截至2019年底，预计销售香菇130万袋，销售收入1000余万元，落实产出补贴211万元，种植户户均累计可获收益5万元左右。