扩大征集用好竞争机制。不定期面向社会公开补充征集技术咨询服务专家，采取入围人员资格条件审查、政策法规掌握摸底、公示公开“三步定员”方式审定专业技术人员资格，以保持队伍活性和优化专家库专业结构。今年，新增入库专家10名，库内现有专家100余人，含经济类、信息类、建筑工程类、农业类等专业21项。
加大监管用活考评机制。梳理岗位权力廉政风险点，制定风险防控措施，规范运行内控机制，增强工作人员管理监督意识和规范从业能力。更新《昭化区公共资源交易技术咨询服务专家管理考核评价细则》，实行“一项目一考核”评价机制和“一标一档案”管理机制，按年度对22类违规情形进行考核，明确暂停业务、淘汰出库等对应处理方式，注重过程和结果“双向”管理，倒逼技术咨询服务专家从业提能。
坚持“三公”用足服务机制。严格按照《昭化区公共资源交易技术咨询服务专家抽取制度》，采用随机抽取方式确定项目需求论证专家。通过门户网站、工作月报、LED显示屏、微信公众号等多渠道公开技术咨询服务专家使用和考核情况，全面接受社会各界监督。主动邀请财政、纪检组等“第三方”监管力量维护公共资源交易服务规范、透明。截至目前，共完成需求论证项目110个，论证金额13211.31万元。