制度保障到位。射箭镇成立了由镇长任组长的射箭镇预算绩效管理工作领导小组，加强了对此项工作的领导。同时修订完善了预算绩效管理相关制度，明确了工作职责。
过程管理到位。在镇级预算编制工作中。围绕镇政府中心工作，立足乡镇职能定位，将绩效目标设置作为预算安排的前置条件，进行全过程预算绩效管理，切实增强了镇村（社区）两级资金支出责任意识和支出效率意识。
宣传教育到位。结合镇村（社区）实际，因地制宜，采取召开村（社区）会议、坝坝会等形式强化绩效宣传和培训，全年共计业务培训4次，召开相关会议10余次。