抓好制度赋能，打造综治工作“最硬内核”。组建镇村组三级网格，推行层级负责制，一级对一级负责，一级抓一级落实，各项工作任务到人，责任到人，考核到人，确保“定格、定员、定责、定岗”，做到人人身上有责任、个个肩上有任务。划分9个网格，27个联户网格，全面实行“一组一家警”“吹哨报到”等治理体系，网格长严格落实各组属地管辖责任，积极开展相关工作。
强化矛盾化解，构建综治工作“最大力量”。充分发动“网格化服务管理中心”、镇村干部、调解志愿者、法律明白人等多方力量对矛盾纠纷事件进行调处、化解。确保调解队伍参与到村居矛盾纠纷化解第一线，推动矛盾纠纷事项处理关口前移，确保“大事不出镇、小事不出村”。组织人民调解队伍培训4场、“法治带头人”“法律明白人”培训2场，累计调处矛盾纠纷20余起。
秉持宣传思维，营造综治工作“最强声音”。充分开展各类综治活动，切实提高干群互动频率，增强群众自我防控意识；设立现场咨询点1处，提供现场咨询服务30余次，举办专项综治讲座、机关干部综治知识问答、弘扬综治精神宣传等活动20余次，悬挂横幅8条，制定综治宣传告知书2000余份，在村级活动阵地、农户门前等全覆盖张贴，同时通过微信群、村村通广播广泛宣传，提高群众法律意识。