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昭化区门户网讯（刘子尹）近日，区人社局召开全体干部职工会，传达学习了全市财税暨人力资源和社会保障工作会议精神,局党组及时召开专题会议研究贯彻意见。区人社局党组书记、局长陈宗主持会议。

会议就全市财税暨人力资源和社会保障工作精神提出几点贯彻意见。一是激发潜能，开拓就业创业工作局面。继续开展就业扶贫专项行动，全年整合培训6000人次以上，转移贫困劳动者就业4000人以上。落实好就业扶贫基地认定、创业吸纳就业奖励等创业优惠政策，开展就业援助月、春风行动等公共就业服务活动。二是完善体系，提升社会保障服务水平。扎实开展机保参保人员视同缴费年限审核确认和“中人”养老待遇核定工作，落实病残津贴政策和被征地农民社会保险预存款制度，建立城镇职工、城乡居民大病保险制度，深入开展社保基金安全评估。三是加快转型，规范人事人才管理服务。持续推进人才强区战略，全年引进高层次人才6名，回引昭化籍优秀人才100名。继续选派科技、卫生技术人才到脱贫攻坚一线服务。完善公务员及事业人员招考聘用、考核评价等机制。四是聚力维权，加强和谐劳动关系建设。建立公安、住建、工商、交通、法院等部门和工会组织联动长效工作机制，加大日常巡视检查和专项执法检查力度。深入推进调解仲裁“四化”建设，全年结案率达到95%以上，调解率到50%以上。五是转变作风，推进人社机关内部建设。严格落实“一岗双责”制度，按照“六好”标准加强基层党组织班子建设。认真贯彻落实“两准则一条例”，从严控制“三公”经费等一般性支出。继续开展服务窗口每季度末位淘汰、每月服务标兵评比等活动。