昭化区门户网讯（张红丽）为进一步加强领导班子思想政治建设，巩固深化“两学一做”学习教育，增强领导班子和党员干部“四种意识”，凝心聚力继续深化供销合作社综合改革，近日，区供销联社开展了干部全覆盖谈心谈话活动。
此次谈心谈话活动中，联社党组书记、主任仲黎明同志负责和班子成员、精准扶贫第一书记、社直属企业主要负责人进行谈心谈话；党组成员、副主任杨立平同志和所有其他干部分别进行谈心谈话。谈心谈话共涉及8人，其中领导干部2人，一般职工5人，企业管理人员1人，党员7名，人均参加谈话2次。谈话内容主要涉及三个方面，一是重点学习宣传党的十八届六中全会、省委十届九次全会精神和市第七次党代会、市委七届二次全会、区委七届二次全会、市区“两会”精神，传达中央、省委及市委经济工作会议和全省供销社综合改革工作会议部署；二是结合工作实际及组织掌握的有关情况，谈对领导班子和干部提出要求，肯定工作成绩、点透存在问题、指出努力方向、谈实职责任务。三是有针对性地了解掌握干部的思想动态、意愿诉求和工作生活中的实际困难，加强思想沟通，激发了工作活力。对个别有反映和有思想情绪的干部进行谈话提醒、沟通思想，化解隔阂和矛盾。
此次谈心谈话共收集意见建议6条，对加强班子队伍建设、提高科学决策民主化和科学化水平、强化干部职工素质等方面起到了重要作用。通过开展全覆盖干部职工谈心谈话活动，增进了领导与干部职工的相互沟通与了解，及时发现和解决干部职工思想、工作、作风等方面的问题，使区供销联社上下形成了气氛和谐、关系融洽、真诚相待、团结协作、共谋发展的工作局面，有效地促进了全区供销社系统综合改革各项工作再上新台阶。