昭化区门户网讯（陆从敬）在脱贫攻坚的关键之年，白果乡纪委重点抓好三个方面，促进机关作风建设，进一步改进工作作风，提高工作效率，树立干部良好形象。
一是抓学习教育，强思想意识。建立定期学习制度，坚持每周一次组织大家集中学习，通过学习党章、习近平总书记系列重要讲话、《党员干部纪律处分条例》、观看廉政警示片等，达到自我净化、自我提升、自我完善，从而不断提升党员干部的业务素质和综合能力，促进党员干部迅速成长。学习上级相关文件要求，让干部明白当前工作要求、工作目标、工作任务，知道该做什么，不该做什么。
二是抓制度规范，强行为约束。完善规范了机关考勤制度、上下班制度、财务审批制度、集体议事制度、节假日值班制度等，促进管理规范化、用制度管人管事。严格落实首问责任制、限时办结制、服务承诺制；严格执行机关人员去向登记制度、请销假制度、考勤签到等制度，乡党政办将制度执行情况每月以发通报的形式通报全乡，严格奖惩制度。
三是抓督查，强效能提高。乡纪委采用定期和不定期相结合的形式对党员干部出勤、党员干部履职、为民服务等情况进行实地督查检查，将督查结果纳入年终考核。重点是督查上班纪律和“八小时以外管理”，坚决杜绝上班时间做与工作无关的事情，做到工作人员“在岗、在干、在行”，着力提升服务效能，方便群众办事，坚决杜绝坚决杜绝态度冷漠粗暴、吃拿卡要等的不良工作作风。坚决防止“党员干部八小时外”参与赌博，接受服务对象宴请等违纪行为。