昭化区门户网讯（记者 姜德辉）按照区委统一安排，11月9日，我区召开了新任科级领导干部任前谈话会，集中对区级部门换届新提拔干部进行谈心谈话。
据了解，此次我区区级部门人事调整一共203名，其中继任53名、平职交流或转任55名、提拔重用63名，免职23名，拟调任9名，35岁以下的41人，研究生学历9人，大学学历43人，女干部21名，党外干部3名。
会议要求，新上任的科级领导干部要学会感恩，自觉服从组织人事安排。要学习提能，切实增强创新实干本领。要奋发有为，勇于担当改革发展重任。要精诚团结，形成坚强有力领导集体。要严守规矩，始终保持良好从政形象。要带着感情、带着责任、带着追求，以新的作为、新的形象、新的业绩回报组织重托和群众期盼，为决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会作出新的更大的贡献。
会议强调，新上任的科级领导干部要主动加强学习、认真钻研、勇于实践、尽快成长。当前，“两学一做”学习教育深入开展，脱贫攻坚工作如火如荼，作为新提拔的科级领导干部，要按照区委要求，始终走在前头、干在实处，为干部群众当好表率、树好标杆，不得为官慢为、为官不为、为官乱为。要振奋精神，勇争一流，自加压力，敢于担当，以更高更严标准要求自己，时时处处争当先锋模范，为干部群众立一面镜、树一面旗。
区委常委、区纪委书记祝迎春，区委常委、组织部长孙健参加会议。