各国土资源所，机关各股室、局属各单位：
按照市局《关于做好2017年度考核工作的通知》（广国土资发〔2018〕10号）要求，结合我局实际，现将2017年度目标单位及科级以下干部职工年度考核工作安排如下：
一、考核原则
对干部职工的年度考核，以《中华人民共和国公务员法》和《四川省事业单位工作人员考核暂行办法》为依据，按照《广元市公务员绩效考核实施意见（试行）》和《关于规范事业单位工作人员考核办法有关问题的通知》等有关规定，坚持平时考核与定期考核相结合，公开、公平、公正的原则，全面考核德、能、勤、绩、廉，重点考核工作业绩。
二、考核对象
全区国土资源系统科级以下公务员（参公人员）、事业单位科级以下人员、专业技术人员、临聘人员。
三、考核内容
对照年度综合目标责任书、党风廉政建设目标责任书的内容逐项量化考核，“德”、“能”重点考核股室、单位及个人集中学习和个人自学、学习记录情况；“勤”重点考核个人迟到、早退、无故旷工等出勤情况；“绩”重点考核落实综合目标责任书情况；“廉”重点考核落实党风廉政建设目标责任书情况（详见附件1）。
四、考核等次
年度考核等次分为优秀、称职（合格）、基本称职（基本合格）、不称职（不合格）。
五、考核程序及办法
（一）考核程序
1、个人总结。被考核人进行个人总结，填写年度考核登记表。
2、述职述廉。股室、单位负责人代表股室、单位在年终考核考评会上述职（2月10日），其余人员参加小组述职。
3、确定考核等次。局考核工作组对股室、单位工作人员的年度考核等次审核后，根据优秀等次比例报局党组会审定确定考核等次，按要求上报人社部门备案。
（二）考核分组
1、局成立考核工作组（成员名单详见附件2）。
2、分小组实施考核。
第一考核小组。组长杨岫奇，成员任伟、杨红，考核对象：地环站、法规宣教信访股、规划耕保股、太公国土资源所、元坝国土资源所及其工作人员。
第二考核小组。组长李晓林，成员许明全、李玲，考核对象：财务股、土地利用股、地质矿产管理股、土地开发整理中心、卫子国土资源所、明觉国土资源所及其工作人员。
第三考核小组。组长欧阳玉林，成员冯茂林、董建波，考核对象：局办公室、事务中心、红岩国土资源所、昭化国土资源所及其工作人员。
第四考核小组。组长梁旌，成员王云昭、周晶晶，考核对象：不动产登记中心（含地籍股）、监察室、执法监察大队、王家国土资源所、虎跳国土资源所及其工作人员。
（三）考核办法
各考核小组对照《2017年度目标考核细则》，对股室、单位及个人进行评分，评分结果占总分60%,分管领导的意见占5%,民主测评结果占30%,党组集体决策意见占5%。
六、考核结果运用
1、拟表彰先进集体和个人名额。各考核组按本组考核人数和单位（部门）总数的30%评选出拟表彰的先进集体和个人，不得随意突破比例限额。
2、参公人员和事业人员优秀等次分别按参加考核总人数的15%确定（只取整数）。
3、参照区委、区政府《关于印发2017年综合目标绩效管理办法的通知》（昭委办〔2017〕108号）文件规定，优秀或先进等次的目标奖上浮10%，合格等次的为基本奖金，基本合格等次的下浮5%，不合格的下浮10%。
4、受党纪政纪处分的公务员、事业单位工作人员其考核等次按照组织、人事部门相关规定执行。
5、临聘人员按照《临聘工作人员管理办法》执行。
七、考核时间安排
各考核小组在2018年2月10日前完成年度考核工作，并于2月12日前将考核材料和结果报考核工作组办公室。
八、考核要求
（一）各考核小组组长要认真负责、客观公正的对科级以下干部职工德能勤绩廉进行综合考核考评，慎重确定考核等次。
（二）干部职工要严肃对待考核工作，认真、如实填写考核登记表。
（三）各股室、单位要提前做好考核准备，各考核小组要合理安排考核时间，确保年度考核工作按时顺利完成。
广元市国土资源局昭化区分局
2018年2月8日