为将“作风纪律深化年”活动向纵深推进，强化作风纪律建设，昭化区质监分局主动作为，强化落实，以“四个常态化”扎实推动党风廉政建设和反腐败工作。
一是学习讨论常态化。坚持以学为基，深入开展“大学习，大讨论”活动，加强对法律法规、上级文件及会议精神等的传达学习，紧紧围绕质监职能职责，组织全体人员开展“治蜀兴川昭化实践怎么看、怎么办、怎么干”三次集中讨论。通过学习讨论，全局干部职工坚定了理想信念，统一了思路方向，明确了工作重点，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到懂政治、明法律、遵纪律，强化务实高效的工作作风。
二是教育警示常态化。通过集中通报、观看警示教育片、发放教育读本、参观廉政教育基地等方式，以省、市、区内等发生在身边的违纪违法违规典型案例为镜子，对照自身形象确保“不走样”。领导班子成员带头讲廉政党课，向全局干部职工宣讲《宪法》《中国共产党纪律处分条例》《监察法》等重要内容，组织开展知识竞赛，促进干部职工增强法治意识，明晰底线，敲响警钟。对外出人员进行谈话提醒，做到提醒在前，教育在先。
三是问题整改常态化。围绕民主生活会、组织生活会查摆出的问题和上级巡视反馈意见，坚持问题导向，建立整改台账，制定整改措施，明确责任人员和整改时限，严格整改落实。对照整改责任清单开展回头看，对整改落实不到位的责任人进行诫勉谈话，要求限期整改完成。开展党员干部职工全覆盖谈心谈话，以“上级点”的方式，找出不足之处，提出意见建议，不断提高政治素养、增强履职能力、严实工作纪律、转变工作作风。
四是监督检查常态化。严格执行局内相关规定，落实上下班、请销假、外出公示、外出提醒等制度，按照实际情况考核，并在局内进行通报。制定《2018年督查工作实施方案》，由班子成员带队，每月对重点工作、党建、党风廉政建设、目标任务进行督查，进一步加强纪律约束，保障各项工作按时、按质推进。