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关于2017年度村“两委”班子及村干部年度考核的通知
发布时间:2018-09-06 16:01:24 来源:广元市昭化区虎跳镇人民政府


中共广元市昭化区虎跳镇委员会

广元市昭化区虎跳镇人民政府

关于2017年度村“两委”班子及村干部

年度考核的通知

各村(社区)党支部,各村(居)民委员会,镇辖各单位:

经镇党委、镇政府研究,决定对2017年度村(居)“两委”班子及村干部年度工作进行考核,现将相关事项通知如下。

一、考核的时间和范围

(一)考核时间。2018115日—119日。

(二)考核对象。各村(社区)党支部,村(居)民委员会,村(社区)支部书记、主任、文书、村廉勤监督委员会主任。

二、考核内容

1、班子考核。严格按照年初签订的综合目标责任书考核,实行100分值考核法,单项工作考核按完成任务系数计分,单项加分不超过单项分值的10%

2、干部考核。按照“德、能、勤、绩、廉”五个指标进行考核,注重平时考核与年度考核相结合。

三、考核的方法及程序

(一)目标自查。考核前,各村(社区)单位对照签订的目标任务逐项进行自查并形成自查报告(报告应包含目标任务完成情况、工作中的亮点或承办的各项现场会议、存在的问题及下步工作打算)。

(二)述职评议。①按照《广元市基层党组织及书记年度考核“一述三评”实施办法》,考核时,召开全体党员和60%以上的村民代表参加的考核测评会。由党支部书记代表村党支部向考核组汇报2017年工作,村党支部述职报告要做到“六个讲清楚”,即讲清楚贯彻执行上级党组织的部署要求、落实本支部重大决策情况;讲清楚服务大局、促进中心工作的情况;讲清楚教育引导组织服务群众、做好群众工作的情况;讲清楚班子从严自身建设、加强党员干部教育管理服务、党风廉政建设情况;讲清楚存在的主要问题及原因分析;讲清楚下一步工作思路、打算和具体措施,还要着力突出脱贫攻坚主体责任履行情况、抓党建促脱贫以及库区稳定发展工作开展情况;②村(居)民委员会主任述职报告着重突出贯彻上级党委政府和村党支部决策部署落实情况,带领全体村民推动经济建设“三大主战场”情况以及主要经济指标、基础设施建设及落实冬枣产业管护情况;③村(社区)文书着重从服务大局、加强村级财务管理、推动“四好”“双创”及完善脱贫攻坚档案资料方面进行述职;④村务监督委员会主任着重从村级项目实施、村级财务监管等方面进行述职。

(三)民主测评。①由党员干部、村民代表现场对党支部、村(居)委会、村务监督委员会及支部书记、主任、文书、村务监督委员会主任的运行及工作情况进行满意度测评。②召开镇机关干部、站所负责人大会对党支部、村(居)委会、村务监督委员会及村“四职”干部进行测评。③党政领导干部测评。召开党委会对各村及全体村干部进行量化考核。④考核权重。支部党员干部、村民代表对村级班子及个人测评分数占总分的30%,镇机关干部、站所负责人对村级班子及个人测评分数占总分的30%,镇领导班子成员对村级班子及个人测评分数占总分40%;村级干部对镇干部测评分数占总分的30%,镇干部互评占总分30%,镇领导班子成员对镇干部的测评占总分的40%。⑤各支部要按照《广元市昭化区脱贫攻坚村组干部脱贫攻坚绩效考核办法》对村民小组组长进行考核,重点突出冬枣田管工作,优秀社长比例不得突破10%

(四)座谈了解。考核组依据测评情况,根据需要采取适当方式座谈了解班子运行、村干部履职及目标任务完成情况。

(五)实地抽查。考核组按照综合目标责任书签订的内容,深入现场重点抽查事关发展大局、事关民生的目标任务完成情况。冬枣产业实行重点考核,走到田间地头据实作出工作评价。

(六)小结汇报。考核组对各被考核单位所取得的主要成绩、存在的主要问题及原因进行分析汇总,量化打分,给出建议等次,再向镇党委、镇政府汇报。

四、考核等次评定及运用

(一)综合目标考核结果分为先进、合格、不合格三等次。

(二)领导班子的考核结果分为好、较好、一般、较差四个等次。领导干部的考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。

(三)镇党委、镇政府择优进行表彰奖励,同时择优推荐上报区委表彰奖励。

五、具体要求

(一)考核组要严肃认真的组织考核,不得弄虚作假,不得走过场。

(二)考核组成员要严格要求自己的言行,原则上不在村上就餐,不得接受礼品和馈赠。

(三)各被考核单位要高度重视,充分做好准备,组织好党员干部和村民代表参会。

附件:1、虎跳镇村级领导班子考核分组安排;

           2、虎跳镇村级班子日常工作考核量化表;

      3、虎跳镇村级领导班子民主测评表;

      4、虎跳镇镇、村干部民主测评表。

中共广元市昭化区虎跳镇委员会

           广元市昭化区虎跳镇人民政府

                     201812日         

附件1

昭化区虎跳镇村级领导班子考核分组安排


组别

考核组长

考核组成员

联络员

考核对象

1

 

13981271951

赵志雄15908391193

张晓斌

刘文均

王丽娟

 

  18398752799

南斗村

毗鹿村

竹江村

2

李文华

13980162961

 

18780999988

 

余小平

朱德英

 

余小平

13541440205

三公村

东沟村

 

3

田莹莹

15883930286

刘文明

15983939401

母金贵

黄定书

伍兴福

马春平

伍兴福

13548477175

东岩村

仙山村

樟树村

附件2

虎跳镇村级班子日常工作考核量化表

部门:      负责人签字:     分管领导审核:

序号

村 名

日常工作配合情况得分

 

1

南斗村

2

东沟村

3

东岩村

4

竹江村

5

毗鹿村

6

樟树村

7

仙山村

8

三公村

9

 

注:实行百分制,根据平时工作配合程度据实打分,部门负责人签字后交分管领导签字审核。

附件3

昭化区虎跳镇村级领导班子民主测评表

测评对象:□党员代表  □村民代表   □镇干部   □ 镇领导班子成员

测评项目

     

优秀

良好

一般

较差

思想政治建设

领导能力

工作实绩

班子团结

反腐倡廉

总体评价

优秀

称职

基本称职

不称职

注:每一栏目各选项只能选一项,请在相应选项下面的空格内划“√”,计分方式:优秀计1分,良好计0.8分,一般计0.5分,较差不计分。

附件4

昭化区虎跳镇镇、村干部民主测评表

测评对象:□党员代表  □村民代表   □镇干部   □ 镇领导班子成员

姓 名

 

     

合计

     15分)

     15分)

     15分)

    40分)

     15分)

 

 

 

 

 

 

填表说明:请在表中相应栏内打分,可以分项计分,也可总体打分。