为深入推进供给侧结构性改革，在更大范围、更深层次上深化简政放权，进一步优化服务，区人社局以全面建设群众满意的人力资源社会保障服务体系为目标，三举措深化“放管服”改革，做到思想先行、行动靠前，打好改革主动仗。
坚持“简”字当头，树立以人为本的服务意识。对照省、市目录清单和一体化平台认领事项，扎实开展行政权力、行政审批、公共服务事项清理，明确“网上办、马上办、就近办和最多跑一次”事项和政务窗口办理事项，清理出部门之间互开证明材料10项，取消5项，累计取消行政审批事项90项、下放承接14项，2项前置审批变后置审批，取消台港澳人员就业证申办、注销2项审批事项，完成下延乡镇经办公共服务事项81项，打通简政放权“最后一公里”，群众实现了最多跑一次。
立足“效”字当先，构建更高效能的服务体系。整合“一办三中心”公共服务资源，集中打造6个“全功能一窗式”区域性乡镇服务所和40个标准化农村社区（中心村）服务站，积极构建“10+5”办事服务圈。积极推进“综合柜员制”，优化调整区本级人社综合服务大厅布局，设立人社综合服务窗口10个，新增自助缴费机等便民服务设备。建立服务事项清单公示制度，进一步规范、公开服务事项目录和办事指南，实现了区、乡镇、村（社区）经办服务上下协同，承诺办理事项压缩时限70%，业务提速50%以上。
坚持“新”字当前，打造智慧便捷的服务平台。全面推进“大支撑、大服务、大经办、大数据、大治理、大协作”六大体系信息化建设，精心打造“互联网+人社”智能化人力资源公共服务平台,拓展线上服务渠道，推出了“互联网+新银社平台”，依托“广元人社”微信公众号，创建“昭化智慧人社APP”等新型媒体，及时发布政策法规、办事指南等信息，提供信息查询与业务办理、业务咨询等服务，真正让广大群众足不出户就能享受“指尖上的人社服务”。