石井铺镇积极开阔思路，扎实推进学历提升计划，建立一支素质优良的村级后备干部队伍，助推乡村人才振兴。
一是广泛宣传、动员到位。由镇党委书记主持召开学历提升动员大会，着重宣讲其重要性、紧迫性。除2名已自行参加学历教育培训的村干部外，9名符合40周岁以下，高中、中专学历，履职成效好，具有发展潜力且党员群众认可条件的村（社区）“两委”干部后备踊跃报名参加。
二是严把程序、考察到位。按照年轻化、知识化的原则，认真对申请人进行“两审一否决”，即村（社区）党组织审查、镇党委审核，对政治品质、道德品行差等14种情形者，一律“一票否决”。从严审查申请对象资格，确定9名申报人员均符合学历提升计划。
三是多方支持、服务到位。镇党委确定专人跟踪服务学历教育提升学员的学习过程。建立学历提升微信群，邀请电大老师参与，实时解读相关政策。同时，为减轻学员负担，经镇党委会研究通过学员学杂费采取“两补一自”即镇财政、村集体、学员个人各承担三分之一。学员凭国家承认、教育部学信网可查的大学专科毕业证书即报销相关费用。
截至目前，全镇共计10名村级后备干部正参与学历教育提升，其中1名为市学历提升计划学员、1名自行报名参加学历教育提升、8名已通过2018年10月全国成人高考统考考试。（刘佳）