3月23日，我区组织16家企业携200个岗位赴川北幼儿高等师范专科学校开展“智汇天府”2019春季人才大招聘活动（广元专场）招聘会，岗位涵盖电气工程、教育、办公文员等行业，现场求职登记15人，初步达成就业意向4人，发放各类用工信息、高校毕业生就业创业政策等各类宣传资料560份。
为帮助川北英才实现高质量就业，保障园区企业用工需求，我区“三举措”推进此次校园招聘工作。一是注重意愿摸排，强化选派单位针对性。召开专题会议，成立以区人社局分管领导为组长的招聘工作筹备组，深入园区企业，全面了解企业用工需求，摸排参会意愿。同时，充分利用基层公共就业服务平台逐一统计调查辖区学前、小学教育单位的用人缺口、参会意愿。累计摸排用工单位20家,选派16家，其中学前、小教用人单位10家，占比63%。二是做好宣传推广。通过多种渠道，多种形式积极做好宣传发布工作，积极利用当地学校、公共就业服务平台、手机短信等进行宣传报道，扩大活动影响力。三是“严”字当头，防范安全。区就业局联合区劳动保障监察大队对参会单位资质合法性、岗位信息真实性进行严格审查，严防欺诈、歧视行为出现。