产业吸纳。落实税收优惠、产业补助、金融补贴等优惠政策，支持易地扶贫搬迁户通过“土地流转、技术合作、资源入股”等经营模式，提升产业创业就业聚合度，促进搬迁群众向新型职业农民转变。今年以来，共兑现各项补助资金800万元，发展新型农业经营主体60家，带动就业350人。
劳务转移。积极对接人力资源公司、驻外劳务工作站，广泛收集浙江、广州等省外就业信息，并邀请40家企业来区开展“走村送岗”招聘活动，以“入户招聘、庭院面试、现场签约”的方式，促进易地搬迁户家门口转移就业。截至6月20日，共开展招聘活动10场，提供岗位30000余个，达成就业意向750人，向浙江转移就业142人。
兜底安置。建立全区在建项目库，对建设项目实行项目主管部门和建设主体单位双向监管，就近吸纳群众就业600人。建立返贫阻击机制，针对全区所有行政村和无公益经费来源的易地搬迁聚居点，全覆盖开发公益性岗位安置就业。目前，共开发岗位1100余个，其中返贫阻击岗位115个，易地扶贫搬迁安置点公益性岗位24个。