按照区委“不忘初心、牢记使命”主题教育部署要求，10月22日，区人社局召开局领导班子对照党章党规找差距专题会议，局党组书记、局长陈宗主持会议，区委第四巡回指导组组长夏思通到会指导。
会上，领导班子集中学习了《中国共产党章程》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》相关内容，班子成员对照党章党规，重点围绕“18个是否”逐一作自我检视发言，并相互提出意见建议。
夏思通指出，区人社局领导班子高度重视此次专题会议，会前准备充分，组织安排紧凑，突出会议主题，结合工作实际，自我检视全面具体，意见建议中肯务实，在思想碰撞中增进了团结，振奋了精神，达到了预期效果。就主题教育下一步工作，他强调，一是要持之以恒加强思想政治学习，对党章党规的理解和认识要入脑入心，在学习中坚定信念、锤炼党性，永葆共产党员的先进性和纯洁性；二是要坚持不懈开展问题检视，将对照检视常态化、制度化，通过问题检视真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止；三是要坚定不移抓好整改落实，对照问题逐条逐项列出清单和台账，坚持边查边改、边学边改，把问题检视最终落实到整改上。
陈宗要求，领导班子要坚持党章党规经常学、长期学，要带头落实党章、《准则》和3个《条例》要求，将其内化于心、外化于行，切实推动人社工作创新发展。班子成员要牢固树立自我革命意识，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。要坚持问题导向，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，着力破解发展过程中的难题，不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，推动人社工作再上新台阶。要坚持“改”字贯穿始终，认真梳理自我检视和互提意见查摆出来的问题，并结合立行立改问题清单和“8+8+2+1”专项整治，将涉及人社部门的整治事项一体推进落实，切实把“问题清单”转化为“成效清单”，确保主题教育取得实效。