（1）全面摸底数。加强部门联动，组织发改、住建、交通运输、农业农村等主管部门分行业对区内企业、建设项目、园区基地进行用工缺工情况排查，结合农民工就业需求，精准筛选区内车间普工、建筑杂工、收银店员等基础就业岗位1000余个。
（2）线上广泛招。举办“网络春风行动”，开通“蜀道昭化”APP就业信息平台，线上分类推送就业岗位，通过“昭化就业”微信公众号、抖音短视频、电视台等媒介，拓宽岗位信息发布渠道。实施岗位动态管理，安排专人开展信息后台“日回访、日销号、日更新”，及时反馈已报名信息，动态跟踪招聘成效，更新岗位信息，做到动态招聘。目前，共推送招聘企业（项目）23家、岗位信息1万余条，抖音宣传视频总点击率超过100万。
（3）线下分批面。采取线上申报就业岗位，线下开展分批面试的方式，在保障疫情防控的同时，有效促进农民工家门口就业。截至目前共组织保障区内企业（项目）用工线下面试22场，覆盖全区12个镇，共达成就业意向2800余人，线上达成400余人，线下达成2400余人，其中贫困户850人。
（4）专车集中送。安排专车集中输送到岗，对招聘成功的，组织就近就业专车3趟次，输送近103农民工到四川俊业、黎生中药材等重点企业务工就业。