受疫情影响，劳动力外出务工存在一定困难，特别是贫困家庭，为了确保群众家庭收入不降，实现有业就、能返岗、稳增收、固成果的目标。3月27日，清水镇召开了贫困劳动力就业工作专题推进会，采取“四个一批”的方式解决务工难的瓶颈，推动贫困劳动力安置就业。
清水镇2020年贫困劳动力就业工作推进会
一是村道建设安置一批。村道建设工程项目优先推荐贫困劳动力就业，加强对涉及的村道建设项目的调查摸底，针对项目总额50万以下的项目，鼓励采取“村民自建”的方式；结合项目用工需求，为贫困劳动者提供优质就业岗位，让贫困劳动者实现足不出户稳定就业。
二是园区务工安置一批。针对一些年龄较大、家庭有特殊困难的贫困群众，为其就近就便安置就业，解除后顾之忧，通过勤劳的双手让自己早日摆脱贫困。
三是开发公益性岗位安置一批。针对无法离乡、无业可扶、无力脱贫的贫困劳动力，开发了一批村镇保洁员、疫情防控卡点值守等公益性岗位，实现了老弱病残贫困人口就地就业，让贫困户家门口变身“上班族”。
四是介绍工作安置一批。“立体式”发动，消解自主就业难，坚决摒弃走过场、搞形式的心态，认真摸清未就业人员就业意愿，实现贫困劳动力数据每日动态更新；通过微信、横幅、宣传单、短信等途径发布就业需求，形成立体化、多维度、无缝隙发布，确保群众“求职有门、招聘有路、困难有助”；做好贫困劳动力“一对一”就业服务，采取干部入户讲解动员外出就业、招聘会、就业岗位对接会等方式，真诚送政策、真切送岗位、真心送培训、真挚送服务、真正送关爱，把“五送”送到贫困户心坎里。
下一步，清水镇将持续坚持“一人就业、全家脱贫”的理念，尤其针对有就业意愿未就业的贫困劳动力，将采取责任清单制，压实责任、强化措施、重点督办，确保让每一个贫困家庭至少有一人就业务工，实现贫困群众今年收入不减少、脱贫成果得巩固的目标。（清水镇姜秋屹）