实施订单培训。根据企业需求，组织培训机构与企业联合开展家政厨政、酒店管理、旅游开发等“订单式”、“定向式”培训，满足企业生产、经营、流通、管理各个环节的人才需求。目前，昭化文旅公司已与昭化镇联合开展重点景区涉旅人才培训近50人次。
推动产教融合。积极与市内外职业院校、技工学校开展校地合作、校企合作，鼓励中职、技校毕业生到企业就业或实习，加大企业需求的高层次人才、技能人才引进力度，加强人才开发和储备。今年，计划针对重点企业、重大项目引进高层次人才不少于10人。
建设实训基地。依托企业建设一批人才培训基地、技能大师工作室，支持企业围绕市场需求，采取“以师带徒”“导师授业”等形式，开展职业技能培训。目前，依托中国西部（广元）绿色家居产业城，投资2500万元，实施区公共实训基地建设项目，康养旅游服务专业已纳入基地培训规划，计划年实训2250人次。
突出引才施训。计划借助东西部协作、成渝经济圈人社合作契机，落实专项资金20万元，邀请龙泉市、江油市、重庆市专家人才来区开展江鲜、肥肠等产业培训不少于2期。主动联系服务专家人才，在住餐旅产业文化塑造、品牌打造等方面加强合作，着力提升昭化旅游产业知名度、美誉度。目前，正筹备专家志愿服务活动，计划至少邀请2名专家为昭化全域旅游培养人才和挖掘文化提供服务。