7月15日，全区农民工工作推进会召开。市政府副市长、区委书记陈正永出席会议并讲话。
今年以来，面对新冠肺炎疫情防控和经济社会秩序恢复双重压力，我区始终保持发展定力，因势而谋、应势而动、顺势而为，全力做好农民工工作。我区在全国首创包机返岗就业模式，并协调专车29批次、专列2批次，组织转移农民工就业1972人，减免交通费用200余万元，累计帮助农民工返岗就业5.45万人；出台《促进农民工返乡就业创业八条措施》，举办用工招聘活动40场，促进区内企业（项目）吸纳就业5082人，兜底解决贫困户就业2139人；组建镇级劳务专业合作社12个，已吸纳农民工入社2271人，帮助工商企业、在建项目、农业园区解决临时性、季节性、阶段性用工1273个，切实保障了农民工区内就业有渠道。
陈正永指出，今年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，加之新冠肺炎疫情对经济社会发展带来前所未有的冲击，各项任务艰巨繁重。面对严峻的就业形势，全区各级各部门务必保持高度警惕，切实把“稳就业”作为当前工作的重中之重，凝心聚力，拿出过硬举措抓好农民工稳就业、促增收工作。
陈正永强调，要提高政治站位，担当政治责任。各镇党委政府、行业主管部门要深入学习贯彻习近平总书记关于农民工工作的重要指示精神，认真落实省委十一届七次全会、全省农民工工作电视电话会议等重要会议安排部署，站在推动城乡基层治理制度创新和能力建设，推动决胜全面小康和促进乡村振兴发展的高度，深刻认识农民工工作的重大意义，以为民之情怀高度关注农民工就业情况，进一步健全工作机制，完善政策举措，切实提高农民工工作制度化、常态化、精准化水平，确保农民工稳定就业、持续增收。要建实服务机构，明确职责任务。要明确农民工工作谁来做，怎么做，确保各镇农民工服务中心编制、人员“双到位”。要摸清农民工基础信息，建实农民工就业台账，精准掌握农民工技能技术、务工流向、薪资水平等就业情况，动态监测农民工就业供求状况，加强就业失业形势研判，做好人员跟踪服务，确保农民工在外有所依、有所靠。要加强区域、部门协调，服务保障到位。各镇、行业主管部门要以为人民服务为工作出发点，充分发挥昭化区驻外流动人才党组织、农民工工作站、服务站作用，想办法、添措施，为昭化籍农民工提供更加优质、便捷、贴心的服务，切实维护农民工合法权益，不断增强农民工幸福感、归属感。要精准就近就业，定制有效培训。区人社部门要牵头，以适应经济社会发展和农民工就业创业实际需要，结合就业岗位，分类别、针对性制定和实施就业创业培训计划，力求精准到人，着力推动农民工技能培训提质扩面高效，努力实现“能就业”向“就好业”转变，加快建设知识型、技能型、创新型农民工技能大军，促进贫困群众持续稳定增收。要引导返乡就业，提供平台支撑。区农业、林业、经信等部门要在搭建好返乡创业园区、农业产业园区、工业园区等平台，出台和落实好各项扶持激励政策，营造好营商环境的基础上，引导鼓励有经济基础、有家乡情怀、有创业能力的在外务工人员返乡就业创业，切实提高返乡创业就业农民工获得感，为实现全面脱贫与乡村振兴有机衔接，推动经济社会高质量发展汇聚磅礴力量。要精细严督实考，创新综合激励。区人社、目标绩效中心等部门要将农民工工作纳入各镇、区级各部门年度目标考核内容，科学设定任务指标和评判标准，切实把农民工工作考准考实。区人社部门要运用好各级农民工信息平台，定期统计分析我区农民工工作“大数据”，强弱项、补短板，不断提升农民工工作质量水平。
副区长姜云茂，区相关部门、各镇主要负责人参加会议。