一是落实行动“快”。迅速传达市、区干部纪律作风整顿大会精神，提出我局贯彻意见，制定工作方案，坚持纪律作风整顿与统计业务工作有机结合，坚持两手抓、两手硬，将提升统计业务能力作为检验纪律作风整顿工作成效重要指标，做到作风之变与发展之变同频共振。
二是查找问题“准”。围绕12个方面具体问题，全体干部坚持把自己摆进去，把职责摆进去，突出问题导向，通过自己找、相互提、集体议等方式，领导班子征求意见6个，查摆问题5个；干部个人征求意见17个，查摆问题43个，确保了问题查摆不留死角、不走过场、不打折扣。
三是整改措施“实”。坚持即查即改，针对领导班子查摆出来的问题制定整改措施11条，干部个人问题制定整改措施59条，建立整改台账，明确整改时限和整改效果，坚持重点问题重点整改，需立即解决的问题立即整改，实行台账式管理，提升整改实效。同时建立问题整改督导机制，不定期开展“回头看”，对有苗头性、倾向性反弹问题及早提醒纠正，确保纠改彻底。