为深入推进岗位法治“账图模式”的制作和运用，12月6日，广元市昭化区召开全面依法治区示范试点岗位法治培训会议，区委常委、政法委书记苏科年出席会议并讲话，会议由区政府副区长、区公安分局局长宁国主持，区委各部委、区级各部门、各镇共计70个单位参会。
会上，区司法局副局长朱明勇对全区推进岗位法治的总体情况进行了通报，随后围绕推进岗位法治“账图模式”的目的、如何开展、工作要求等方面进行了详细讲解，并提出了工作建议。
会议指出，建立岗位法治“账图模式”，是省委贯彻落实习近平法治思想，推进依法执政、依法行政有机统一的重要举措，是实现岗位与法治深度融合的重要载体，参会的各镇各部门要精准传达会议精神，提高干部思想认识，强化举措，坚持问题导向、实践导向，有序推进该项工作落地落实。
会议强调，一要充分认识岗位法治深度融合的重要意义。各镇各部门要切实认识推进岗位法治“账图模式”能有力推动实现“权从法来、事由法定、人必依法、岗必依法”，加强组织统筹、拿出有效举措，把责任压实压细，进一步推进岗位法治工作。二要严格履行岗位法治要求。党政主要负责人要严格履行法治建设第一责任人职责，带头尊法学法守法用法；各镇各部门要持续优化本行业法治账图模式，严格遵循重大行政决策程序，严格公正文明执法，加强法律顾问工作，全面保障区委区政府依法执政、依法行政。三要加强法治建设工作保障。各级党组（党委）“一把手”要亲自牵头抓总、研究把关、督促落实，推进法治建设各项部署落地落实，各单位要进一步完善内设法治机构，实现专人专责、专岗专事。四要加强考核督查。区委依法治区办要把岗位法治“账图模式”的推进运用情况纳入全面依法治区年度考核，对推诿扯皮、应付了事的单位严格扣分、严肃问责。