区质监分局多措并举抓实“七五”普法
发布时间：2016-09-07 15:26
来源：广元市质量技术监督局昭化区分局
2016年是“七五”普法的开局之年，昭化区质监分局强化措施，多措并举扎实有效地开展了“七五”普法工作。
强化组织领导。按照省、市、区“七五”普法工作要求，成立了由局长任组长，分管领导任副组长、相关股室负责人为成员的“七五”普法工作领导小组。制定了五年规划和年度工作方案，明确指导思想、目标任务、方法步骤和工作职责，强化了对普法工作的组织保障和工作谋划。
强化内部法治教育。制定了局内年度学习计划，坚持领导带头学法，充分利用局党组会、局务会、职工会，结合“两学一做”学习教育，认真学习与质监工作密切相关的法律法规，明确要求局内每名干部职工要开展一次讲法活动，全年个人学法不少于40学时，撰写心得体会2篇，将内部学法常态化，逐步提高干部职工的法治思维和法治能力。
丰富学习内容和方式。充分利用继续教育网络、质检总局大数据学习平台、党员e家、局内学法宣传栏等多渠道开展法律知识的学习。及时征订购买了《计量法》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、特种设备安全监管系列丛书等60余本新出台和修订的法律法规读本，下发到每位干部职工手中，督促干部职工加强自学。同时结合质监工作实际，今年共派出30余人次参加了省、市、区法律法规和业务知识的培训。
强化法制宣传与业务开展有机结合。按照“谁执法、谁普法”的原则，我局加大了对企业经营者和广大消费者的普法宣传，充分利用“3.15”、“6月安全月”、“九月质量月”等重要时间节点，加大对质监法律法规的宣传普及，共发放资料近20000份，接受群众咨询和投诉20余件，组织1次特种设备专题培训；在平时的业务工作开展中，将开展业务和普法宣传有机结合，从法律角度指出企业的责任和义务、存在的问题，将普法工作经常化。
强化督促检查和逗硬考核。年初，我局将依法治区工作纳入各股室的年度目标进行考核，采取平时督查与年终考核相结合。同时对执法人员落实了岗前培训，持证上岗和资格审核制度，对考核不合格、不具备行政执法资格或未取得行政执法证件的人员严禁从事质监执法工作，强化执法人员学法意识，提高执法能力和水平。形成了“质监工作法制化，法治工作全局化”的良好格局。