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为全面提升青年干部综合素养。昭化区应急管理局三步走，扎实开展青年干部大培训。

一是集中“学”。邀请区委办公室业务骨干对全局青年干部就公文写作、新闻写作、页面排版、字体调整等进行系统培训，并以素材选用、上报时限、字数控制3大类核心重点作深入交流解读，切实提升信息的时效性及采用率。

二是同步“讲”。明确每周三下午为集中培训日，各青年干部轮流上台采用PPT演示的方式对本职工作业务、党的二十大精神学习心得等内容进行集中汇报交流，并由局领导及干部职工进行点评校正，切实提升青年干部的口语表达能力。

三是线下“练”。指派全体青年干部，轮流参加各股室日常工作，在安全监管、行政执法、防灾减灾、防汛抗旱等各类岗位工作实践中进行全面磨砺锻炼，增强对应急管理工作的全面认识，做到来则能战，战则必胜。（撰稿人：杨开胜）