昭化区行政审批局牢牢把握新时代党的建设新要求，着力抓党的建设，构建“四突出四提升”党建模式，用高质量党建引领“双高”建设，实现党建工作和政务服务相融互动、相得益彰的新局面。
突出政治建设，提升党建引领力。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实请示报告、“三重一大”等制度，学习贯彻党的二十大、省市区党代会及区委工作会议精神12次，引导党员干部结合党的二十大精神撰写网评文章20篇，开展“喜迎党的二十大·提能争优展风采，经典诵读逐梦未来·文化传承勇担使命”等主题党日活动12次，组织家风政德教育4次、典型案例通报和“涉网”腐败典型案件警示教育12次，进一步夯实机关党员思想之基。
突出服务建设，提升党建助推力。深化拓展党员“双报到”活动，成立党员突击队，充分发挥党员干部示范引领作用，常态开展疫情防控、环境整治、文明劝导等党员志愿服务活动40余次。持续优化“村能办”便民服务，全面推进政务服务向基层延伸，梳理下放“村能办”事项141项，将便民服务从“窗口”搬到“村口”，变“村代办”为“村能办”，经验做法得到省市领导充分肯定，并在全省全市推广，被《人民日报》头版头条宣传报道，成功入选第四批全国农村公共服务典型案例。开展党建强企先锋行动，建立惠企政策兑现服务专区，设置“企能办”中心，梳理惠企政策事项200条，组建帮办代办导办红色工作队伍，稳步推进惠企政策“一站式”兑现。
突出组织建设，提升党建感召力。健全组织生活制度，将“三会一课”、双重组织生活会、民主评议等党内生活制度落实落细、融入日常，常态组织开展党组书记讲党课、党员干部上讲台活动。进一步优化组织设置，设立窗口党小组3个，全面实现把支部建在窗口上，把身份亮在岗位上。深化“立足岗位创新功· 党员先锋在行动”活动，全年评选“党员先锋示范岗”“红旗窗口”32个，“优质服务明星”20名，常态开展工作日延时、周末预约、上门等特色服务5000余次，受到企业和办事群众点赞、获感谢锦旗10面。
突出作风建设，提升党建监督力。压紧压实党组书记抓党建、党风廉政建设和意识形态“第一责任人”职责，全年专题研究机关党建和党风廉政建设工作会议6次、意识形态工作会议4次，撰写调研文章3篇，健全完善议事规则和决策程序24项，聚力做好12345热线舆情应对。做深做实“4321”精准监督模式，制定并落实全面从严治党主体责任清单，开展“四责同述”和精准政治生态“画像”，抓实“12+6”纪律作风突出问题整治，在大厅设立“办不成事”反映窗口，着力解决群众办事痛点、难点、堵点问题，为优化营商环境保驾护航。