近年来，昭化区审计局为充分发挥内部审计基础性和第一道监督屏障作用，从“治已病、防未病”入手，推动监督关口前移，突出重点、持续有序推进全区内部审计工作，助推审计监督增点扩面向纵深发展。
建机制。区政府印制了《广元市昭化区人民政府办公室关于进一步加强和改进内部审计工作的意见》。文件要求各镇和部门健全内审机构，建立健全内审工作制度，配备满足工作需要的专兼职人员。单位党委（党组）书记要亲自担任内部审计工作领导小组组长，主要领导直接分管内部审计工作，定期研究、部署内部审计工作开展。区审计机关负责对部门和镇内审工作开展情况进行指导监督。
强认识。牢固树立国家审计和内部审计一盘棋思想，把区委审委会精神落实到内部审计指导各环节。将内审工作开展情况纳入全区综合目标考核负面扣分清单，占总分值的1%。通过综合目标考核，形成有效约束机制，进一步推动各单位领导干部更加重视内审工作，自觉接受内审监督，在源头上做好内部经济体检。不断加强内部审计工作措施和相关制度建设，促进了全区机构内审工作常态化开展。
抓指导。制定了包含从审计计划、审计通知书、审计实施方案、工作记录、审计报告模板到审计定性处理法规等内部审计操作手册，并在内审业务交流群点对点的交流和指导。积极组织内审人员参与国家审计项目，做到以审代训，更好的发挥了内审机构协助国家审计的作用。审计局内部审计工作指导员适时深入被指导单位开展现场指导，协助指导各单位开展内部审计项目，处理各单位内审工作中出现的问题和困难。
重培训。分批次开展内审人员业务培训，破解内审人员“为什么开展内部审计、怎么做好内部审计”的知识困惑，充分认识内审工作的必要性、业务操作规范流程和发现问题的切入点。通过现场指导内审业务、业务交流会等方式不断提升内审人员的理论素养和业务水平，推动内部审计工作规范化发展。